Chef monteur elektrotechnische projecten

Functietitel

Chef monteur elektrotechnische projecten

Functieomschrijving

Meemaken

Jij bent de schakel tussen de binnen- en buitendienst. Oftewel tussen de projectleider, werkvoorbereiding en een team van zo’n vijf tot tien technici op de locaties bij onze opdrachtgevers. Ons team voert werkzaamheden uit in het kader van integrale werken (E/W/B). Daarbij is goede communicatie en afstemming met zowel de klant, gebruiker, als het projectenteam cruciaal. Dit ga je doen:

• Rust en structuur creëren op de werkvloer, zorgdragen voor veiligheid, kwaliteit, klanttevredenheid en efficiënt werken uitvoeren binnen gesteld budget.
• Je bent het aanspreekpunt voor de klant en stuurt jouw team zo aan dat de processen van je klant zo min mogelijk verstoord worden.
• Hoe je jouw werkdagen inricht? Daar heb je veel vrijheid in. Je hebt de beschikking over een leaseauto, waarmee je zelf van en naar locaties rijdt. Je houdt goed bij waar extra aansturing nodig is en waar jouw mensen het alleen af kunnen.
• Omdat jij dicht bij je medewerkers staat, ben je ook de uitgelezen persoon om de projectleider, die formeel de leidinggevende is, van input te voorzien voor ontwikkel- en voortgangsgesprekken.
• Het komt regelmatig voor dat er een beroep wordt gedaan op jouw elektrotechnische kennis. Je bent de vraagbaak voor de servicetechnici op inhoudelijk vlak. Zelf zal je, indien nodig, uitvoerend actief zijn, waarbij je medewerkers jouw kennis en ervaring goed kunnen gebruiken.

Samenwerken

Bij Heijmans Apeldoorn werken ongeveer 170 medewerkers. Jij gaat aan de slag voor het projectenteam dat regionale projecten oppakt. Samen met zo’n 40 collega’s pakken wij (integrale) projecten op tot ongeveer € 20 miljoen. Onderling heerst een prettige, open werksfeer. Professionaliteit en gezelligheid gaan bij ons hand in hand. Wil je doorgroeien? Dan krijg je bij Heijmans Apeldoorn én de andere vestigingen in het land volop kansen!

Krijgen

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tot € 5.112,-, afgestemd op jouw opleiding en ervaring. We waarderen wat jij meebrengt en zorgen voor een passende en eerlijke beloning.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy van het projectteam bij de belastingdienst wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé: je bepaalt voor een groot deel zelf waar en wanneer je werkt.
• Een smartphone, een laptop en een leaseauto welke je ook privé kan gebruiken.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Meebrengen

Jij weet als geen ander hoe je veel ballen tegelijk in de lucht houdt. Coördineren is dan ook echt jouw ding. Je kent de logica achter complexe elektrotechnische installaties, maar je hoeft niet zo nodig meer uitvoerend bezig te zijn. Je vindt het leuk om jouw kennis over te brengen, zowel aan klanten als aan collega’s. Verder heb je:

• Mbo 3 of 4-diploma in de elektrotechniek.
• Ervaring met utiliteitsbouw en het aanleggen van installaties in een bestaande omgeving.
• Ervaring in het aansturen, begeleiden en ondersteunen van een team.

Vragen?

Heb je interesse in deze functie, maar wil je eerst wat meer weten over de inhoud van het werk, de projecten of de verwachtingen die we van je hebben? Neem dan gerust contact op met Marcel Moes, Hoofduitvoerder via 06-52 50 62 40. Hij vertelt je graag meer over de technische uitdagingen, de projecten en het dagelijkse werk.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of werken bij Heijmans? Neem dan contact op met Emelien Schut, Manager Projecten, via 06-50 41 58 81.

Voor bureaus en intermediairs geldt het verzoek om uitsluitend contact op te nemen met Romano Ket, Recruiter, via 06-18 82 51 65. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-RK1