Du bliver en del af vores controllerteam, hvor vi deler viden, hjælper hinanden med prioritering og samarbejder om deadlines. Du får en grundig introduktion til vores systemer, processer og ejendomsportefølje samt løbende sparring med både din leder og dine kolleger.
Du får ansvar for dine egne leverancer, men forventes ikke at løse alle problemstillinger alene. Vi lægger vægt på, at man spørger, deler sin viden og gør opmærksom på udfordringer i god tid. Vi tror på, at de bedste resultater skabes i samarbejde, og at der skal være plads til både at lære og udvikle sig i rollen.
I rollen som Financial Controller/Financial Controller Associate er der stor frihed under ansvar. Det betyder, at du selv er med til at planlægge din arbejdsdag og tager ansvar for at levere dine opgaver til tiden. Samtidig er sparring en naturlig del af hverdagen, og du har altid mulighed for at søge støtte og vejledning hos dine kolleger i controllerteamet.
Kvaliteten af dit arbejde er vigtig for, at vi kan levere korrekt og rettidig rapportering til både interne og eksterne modtagere. Du vil også være økonomisk sparringspartner for kolleger i andre afdelinger og understøtte vores Asset Managers, så vi sammen sikrer den bedst mulige drift af vores ejendomme.
Du vil få din daglige gang på vores hovedkontor i København.
Dine opgaver vil være:
Hvem forestiller vi os, at du er?
Din erfaring kan komme fra forskellige typer organisationer og roller og det vigtigste er, at du har et godt økonomisk fundament, er nysgerrig og har lyst til at udvikle dig sammen med os.
Du trives med både tilbagevendende opgaver og nye problemstillinger og kan lide at samarbejde med andre om at finde gode løsninger. Du tager ansvar for dine leverancer, følger op på dine opgaver og bidrager gerne med idéer til, hvordan vi kan gøre tingene endnu bedre. Og når du har brug for sparring, forventer vi, at du siger til – hos os er det en naturlig del af samarbejdet.
Vi forestiller os, at du har:
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har kendskab til selskabsbeskatning.
Hvordan søger du jobbet?
Vi kender værdien af at udfordre ubevidst bias og vigtigheden af at fokusere på den enkeltes fulde potentiale og kompetencer. Derfor beder vi ikke ansøgere om en motiveret ansøgning, når de søger vores stillinger, men bruger test som et værktøj i processen. På denne måde sikrer vi, at vi ikke går glip af kandidater, som måske har mindre erfaring, men alligevel bringer den rette indstilling, kompetencer og forudsætninger for at lykkes i rollen.
Synes du, at ovenstående lyder interessant, og kan du identificere dig med Heimstadens værdier Care, Dare & Share?
Så send os dit CV hurtigst muligt. Vi opfordrer dig til at søge, også selvom du ikke kan sætte flueben ved alle punkterne ovenfor. Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan de rettes til Finance Manager Louise Boyer-Søgaard på tlf. +45 61 66 11 88.
Vi forventer at afholde samtaler løbende og lukker stillingsopslaget, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi foretager baggrundstjek som en del af vores rekrutteringsproces. Hvis du har spørgsmål til dette, er du velkommen til at kontakte os!
Hos Heimstaden værdsætter vi mangfoldighed og tror på, at forskellige perspektiver skaber bedre beslutninger og et stærkere arbejdsmiljø.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
Heimstaden is a pan-European real estate investor and manager. We own and manage 160,000 homes across nine countries with a property value of EUR 29bn. As the appointed asset manager for the Heimstaden Bostad group, we acquire, develop, and manage properties, focusing on creating lasting value for people and communities - together, we shape the European real estate market towards a better and more sustainable tomorrow.