Werkstudent Servicekosten

Je bent als Werkstudent de vliegende keep van ons Servicekosten team. Dit team is verantwoordelijk voor het afrekenen van de service- en stookkosten voor onze huurders, door dit zorgvuldig te berekenen en te communiceren. Jij helpt mee met de volgende taken:

• Het voorbereiden van service- en stookkostenafrekeningen
• Huurdersvragen beantwoorden
• Het bijhouden van communicatielijnen (mailbox, post verwerking, beantwoording huurdersvragen voorbereiden en vragen beantwoorden van collega’s op gebied van service- en stookkosten).

Gaandeweg zal je steeds meer leren over de vastgoed wereld en relevante wet- en regelgeving. Hoe breed je werkpakket is hangt natuurlijk ook samen met het aantal uur dat je per week inzetbaar bent. Natuurlijk sta je er nooit alleen voor. We doen dit samen als team!

Dit ben jij:

• Je volgt een HBO- of WO-studie in financiële of administratieve richting, denk hierbij aan Business Administration, Bedrijfskunde, (Business) Economics, Accountancy, Finance of Vastgoed;
• Je bent super leergierig en klaar om een serieuze bijbaan aan te gaan;
• Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar, maar de voorkeur gaat uit naar minimaal 24 uur per week. Al vinden we het nóg belangrijker dat je je minimaal voor 6 maanden aan ons wilt binden;
• Je bent lekker vlot, kan goed met systemen overweg en kan snel schakelen.

Dit krijg jij:

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid op te pakken;

• Een salaris dat per jaar groeit! Het eerste jaar dat je voor ons werkt krijg je een uurloon van €16,00, het tweede jaar €17,00 en vanaf het derde jaar €18,00. Loyaliteit wordt dus beloond! Naast het uurloon krijg je tegelijkertijd het vakantiegeld en vakantiedagen uitbetaald. All-in betekent dit bij een uurloon van €16,00 dat je zo'n €17,50 per uur uitbetaald krijgt.

• Gezellige collega’s in een mooi pand in Amsterdam-Zuidoost, waar het fruit en de groente dagelijks voor je klaar staat, net als een heerlijke latte macchiato of glas cola met (ook iets minder gezonde) tussendoortjes.

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces, net zoals het nagaan van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag. Bij vragen hierover horen we het graag van je!

Bij Heimstaden geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. Onze collega’s zijn net zo divers als de buurten waarin we actief zijn. Met toewijding, vernieuwende ideeën en een gedeelde passie creëren we een veilige en fijne plek om te wonen met aandacht voor vandaag en de wereld van morgen.

We conduct background checks as part of our recruitment process. If you have any questions regarding this, you are welcome to contact us!

At Heimstaden, we value diversity and believe that different perspectives create better decisions and a stronger work environment.