Über den Job

• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des zentralen Windows-Patchmanagements

• Bewertung, Priorisierung und Freigabe von Microsoft Security Updates, Quality Updates und Feature Updates

• Abstimmung von Wartungsfenstern mit internen IT Teams und Fachbereichen

• Überwachung des Patch-Status sowie Nachverfolgung fehlgeschlagener oder ausstehender Installationen

• Analyse und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Windows Updates

• Erstellung von Reports, Dashboards und Statusübersichten zum Patch-Compliance-Stand

• Dokumentation von Prozessen, Ausnahmen, Risiken und technischen Abhängigkeiten

• Unterstützung bei Audits, Sicherheitsprüfungen und Compliance-Anforderungen

• Zusammenarbeit mit IT Security bei der Bewertung kritischer Schwachstellen und kurzfristiger Emergency-Patches

• Kontinuierliche Optimierung der Patchprozesse hinsichtlich Automatisierung, Transparenz und Zuverlässigkeit ​​

Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Betrieb von Windows-Client- und/oder Windows-Server-Umgebungen

• Gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld, insbesondere Windows Server, Windows Client und Active Directory

• Erfahrung mit Patchmanagement-Tools wie z. B. Microsoft Configuration Manager / SCCM, WSUS, Intune, Azure Update Manager oder vergleichbaren Lösungen

• Grundverständnis von IT Security, Schwachstellenmanagement und Compliance-Anforderungen

• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und zu kommunizieren

• Eigeninitiative sowie Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von IT-Prozessen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert

• Erfahrung mit Microsoft Intune, Microsoft Defender for Endpoint oder Microsoft Endpoint Configuration Manager

• Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung und Fehleranalyse

• Erfahrung mit Reporting- oder Monitoring-Lösungen

• Verständnis für ITIL-Prozesse, insbesondere Change-, Incident- und Problem-Management

• Erfahrung im Umgang mit kritischen Infrastrukturen, regulierten Umgebungen oder Audit-Anforderungen

• Grundkenntnisse in Netzwerk-, Server- und Virtualisierungsumgebungen​

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Über unsere Vorteile

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie

• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten

• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur

• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching,
  Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine

• Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen

• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)

• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen

• Ausstattung: Handy, Laptop, Firmen-PKW