Demand & Supply Planner

S&OP（Sales & Operations Planning）プロセスの月次サイクルをリードし、マーケティング、営業をはじめとするクロスファンクショナルなステークホルダーと連携しながら、精度の高い需要予測の策定を担う。また、海外の調達・供給チームと密接に協働し、需要計画に基づく安定的かつ効率的な供給の実現を推進する。需要と供給のバランスを最適化し、適正在庫の維持を通じてサービスレベル向上と在庫効率の最大化を目指す。
主なタスク
⁃過去の売上実績を分析し、マーケティング、営業部から情報を取りながら需要予測を作成する。
⁃Ｓ＆ＯＰ Meetingのための資料作成や、会議準備、プレゼンテーション
⁃作成した需要をもとに、調達調整・輸送のトラッキングを行う。
⁃倉庫内のロケーション管理などやリワークなどの手配を行い円滑な出荷まで受注チームと連携。
⁃マスターデータのメンテナンスと配信
⁃在庫管理のための在庫シミュレーションやプランニングのためのレポート作成。
⁃在庫最適化のための各種分析など
主なステークホルダー
⁃サプライチェーン部の他のチーム（受注、ロジスティックス）
⁃Quality Managementチーム
⁃Japan Localのビジネスチーム（営業、マーケティング）
⁃海外のSupply planningチーム（生産拠点）/ ロジスティックチーム
⁃Regional Business Process Owner

What makes you a good fit
Must Have
・Demand Planning／Supply Planningの実務経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
・エクセル　シミュレーションファイル等、スクラッチから自分で作れる
・複雑なエクセルファイルを理解する力
・各部門間との円滑なコミュニケーショ ン能力
Nice to have
・FMCG/ビューティなど、SKUが多く回転の速い商材領域での経験
・ 外資/内資や企業規模は不問（プランニングの基礎・仕組み理解を重視） 

Some perks of joining Henkel

・Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
・Diverse national and international growth opportunities
・Global wellbeing standards with health and preventive care programs
・Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
・Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
・Retirement Pension Plan (Corporate DC and CB composition)
・Sick Leave
・Group Term Life Insurance
・Supplementary Workers' Accident Insurance

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.