Описание должности
Henkel в поисках Material Variance Leader на производство в г. Ангрен, Узбекистан.
Что вы будете делать
- Анализировать использование материалов и выявлять отклонения между нормативной (стандартной) и фактической себестоимостью.
- Исследовать причины возникновения отклонений по материалам и разрабатывать рекомендации по корректирующим действиям.
- Контролировать расход сырья и обеспечивать его точное отражение в системе (SAP).
- Взаимодействовать с производственными подразделениями и отделом цепочки поставок для повышения эффективности использования материалов.
- Подготавливать регулярные отчёты по показателям материальных затрат и тенденциям отклонений.
- Поддерживать процессы бюджетирования и прогнозирования материальных затрат.
- Обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов и процедур контроля затрат.
- Участвовать в процессах управления запасами и сверки материалов.
- Вносить вклад в инициативы по непрерывному совершенствованию, направленные на сокращение потерь материалов и снижение затрат.
Что делает вас идеальным кандидатом
- Высшее образование в области машиностроения, химической, электротехнической или производственной инженерии (предпочтительно).
- Опыт работы на аналогичной позиции в сфере производства, управления затратами, контроля материалов или анализа себестоимости.
- Хорошие навыки устной и письменной коммуникации на английском языке.
- Опыт анализа затрат и подготовки отчетности по себестоимости материалов.
- Высокое внимание к деталям и точность в работе с данными.
- Навыки эффективного взаимодействия с различными подразделениями компании (производство, цепочка поставок, финансы и др.).
- Опыт работы в ERP-системах, предпочтительно SAP.
- Хорошие аналитические способности и навыки решения проблем.
Преимущества работы в Henkel
- Официальная заработная плата.
- Годовой бонус.
- Компенсация питания.
- Компенсация сотовой связи.
- Медицинская страховка.
- До 30 дней оплачиваемые больничные.
- Дополнительные дни к отпуску.
- Гибридный и гибкий график работы.
- Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
- Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
- Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
- Корпоративные обучающие программы и тренинги.
- Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
- Подарки к годовщинам работы.
- Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
- Корпоративная культура с международными стандартами.
- Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.
В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.
