Über diese Stelle
Im Recruiting dreht sich alles darum, die richtigen Talente für Henkel zu finden und zu begeistern. Dabei begleitet die Abteilung den gesamten Bewerbungsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Einstellung. Neben dem Bewerbermanagement gehören auch Recruiting-Events, Hochschulmarketing und Karrieremessen zum Arbeitsalltag. Gleichzeitig werden neue Talente aktiv angesprochen, Talentpools aufgebaut und bestehende Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt.
Dein Aufgabenfeld
- Unterstütze uns in allen Schritten des Bewerbermanagements
- Hilf uns, spannende Inhouse-Recruiting-Events zu planen, zu organisieren und umzusetzen, bei denen wir Top-Talente gewinnen
- Unterstütze uns bei der Steuerung des Hochschulmarketings für Deutschland und bringe deine Ideen ein, um junge Talente anzusprechen
- Zeig uns, was du auf Recruiting-Messen draufhast und vertrete Henkel mit deiner Expertise
- Unterstütze uns dabei, einen lebendigen Talentpool aufzubauen und zu pflegen – sei es durch Active Sourcing oder persönliche Kontakte
- Du kannst dich kreativ einbringen und ein Projekt zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse z. B. durch Benchmark-Analysen übernehmen
