CDD - Chef de Projet Audits HSE Fournisseurs (H/F)

• Years of Experience: Minimum 1 year
• Contract Type: Limited contract

CDD à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 4 mois. Basée à Pantin.

Mission générale :

La mission du Prêt-à-Porter est de créer, développer, produire et vendre des collections faisant la part belle aux matières naturelles et aux imprimés colorés, en réinventant chaque saison (PE et AH) les essentiels d’un vestiaire dont la fabrication est confiée à des partenaires externes et à l’atelier interne pour le cuir et la chemise sur-mesure Homme. Ces collections présentent une large diversité de savoir-faire (manteaux, tailleur, jersey, maille, cuir, twillaine, sportswear…) et sont distribuées à travers un réseau de magasins à l’enseigne HERMÈS situés en Europe, Asie et Amériques.

Le Pôle Mode regroupe les entités Prêt-à-Porter Femme et Homme sous une même direction générale, avec des DA et directions de Collection, Développement Commercial et Production spécifiques, et trois directions supports transverses travaillant en synergie au service des équipes internes.

Vous évoluerez au sein de la Direction Développement Durable du Pôle Mode, sous la supervision du Responsable Audits & Data Environnementale, et avez pour mission principale de participer au déploiement du dispositif d’audit, dans le but de sécuriser l’ensemble des risques du Pôle Mode au sein de sa chaîne de valeur.
Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes (majoritairement en France et en Italie) et vous faites le lien avec les fonctions centrales du Groupe Hermès, dont la Direction de la Coordination des Achats Directs (DCAD), afin de vous assurer de la conformité des pratiques des partenaires externes aux exigences de la maison Hermès.

Principales activités :

En collaboration avec le Responsable Audits & Data Environnementale du Pôle Mode, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l’évaluation des risques au sein de la chaine de valeur en participant aux audits menés par les cabinets d’audit externes. Vous assurez le suivi des plans d’actions avec les partenaires.

Evaluer et réduire les risques

• Vous participez à la consolidation de la cartographie des partenaires directs et indirects en collaboration avec les équipes et identifiez les dispositifs de contrôle à mettre en place.
• Vous coordonnez la planification des audits avec les équipes opérationnelles, les cabinets d’audit externes et les partenaires.
• Vous participez aux audits des métiers Prêt à Porter Homme et Femme.
• Vous animez le suivi des plans d’actions associés : analyse des éléments de preuve d’actions correctives transmis, point d’échange avec les partenaires à distance ou sur site, mise à jour des documents de suivi, accompagnement à l’acculturation HSE/RSE des partenaires.

Alimenter la connaissance fournisseur             

• En collaboration avec les équipes, vous contribuez à la documentation et à l’évaluation des fournisseurs sur les sujets liés au développement durable à partir des documents mis à disposition par le Groupe, des visites terrain et des échanges avec les partenaires.

Piloter et communiquer

• Vous maintenez les référentiels documentaires sur les réseaux de communication interne (intranet, dossiers partagés…).
• Vous participez aux instances de partage Groupe et Métier (revue de performance
• Vous reportez et animez ces sujets au sein des métiers à un niveau opérationnel et stratégique.

Profil du candidat :

• Diplômé d’un BAC+5 : école d’ingénieur ou master 2 spécialisé en HSE, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans en audit HSE/Social, idéalement dans un environnement industriel.
• Autonome, rigoureux et organisé, vous recherchez un poste où vous pourrez nourrir à la fois vos capacités d'analyse et de synthèse, vos compétences opérationnelles et votre vision stratégique.
• Vous appuyant sur vos qualités de pédagogie et de diplomatie, vous appréciez évoluer dans des environnements multi culturels et échanger avec des interlocuteurs variés.
• Déplacements ponctuels à prévoir (France et Italie).
• Maîtrise de l’anglais obligatoire, l’italien serait un plus.
• Maîtrise du Pack office indispensable, appétence pour les SI appréciée.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !