Location:
Vaesteras, Vastmanland County, SwedenJob ID:
R0120950Date Posted:
2026-03-02Company Name:
HITACHI ENERGY SWEDEN ABProfession (Job Category):
Engineering & ScienceJob Schedule:
Full timeRemote:
NoJob Description:
Möjligheten
Är du en serviceinriktad ingenjör som vill få möjligheten att resa världen över och bidra till den gröna energiomställningen? Välkommen till Network Control på Hitachi Energy! Network Control utvecklar ledande system för nätverksstyrning och kontroll, med lösningar för hantering av planerade och oplanerade avbrott, produktions-, transmissions- och distributionssystem, SCADA-system samt processkontroll för planering, prognostisering och den dagliga driften.
Vi söker nu en systemingenjör med bred kompetens som kan ansvara för flera av installations- och integrationsaktiviteterna i våra projektleveranser. Arbetet omfattar både leverans av professionella tjänster inom våra projekt och vidareutveckling av våra installationsmetoder och systemlösningar. Den största delen av arbetet utförs på vårt kontor och i vår testmiljö, men du kommer även att delta vid driftsättning hos våra kunder.
Vi vill gärna lära känna dig och höra vad du kan bidra med, så tveka inte att söka även om du inte uppfyller alla kriterier eller befinner dig i starten av din karriär. Här väntar ett engagerat team med stark samarbetskultur och medarbetare från olika bakgrunder som ser fram emot att välkomna dig.
Dina ansvarsområden
Din Bakgrund
Mer om oss
Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans.
Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis:
Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor.
Rekryterande chef Philip Dahlin, [email protected] svarar gärna på dina frågor om tjänsten.
Fackliga företrädare – Sveriges Ingenjörer: Jan Skogeby, + 46107381642 ; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 ; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043
Alla andra frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Elina Mannelqvist, [email protected]
Accessibility and reasonable accommodation
Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.
Use of Al and automated tools in recruitment
As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.
Background Screening and Security Checks
As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.
For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.
The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
Hitachi Vantara, a wholly-owned subsidiary of Hitachi, Ltd., guides our customers from what's now to what's next by solving their digital challenges. Working alongside each customer, we apply our unmatched industrial and digital capabilities to their data and applications to benefit both business and society. More than 80% of the Fortune 100 trust Hitachi Vantara to help them develop new revenue streams, unlock competitive advantages, lower costs, enhance customer experiences, and deliver social and environmental value.