Technical Leader CR (L-S 6am a 2pm ) (Temporal 6 meses)

• Ejecutar las funciones y tareas de inspección, relacionadas con el proceso e inspección final cuando se requiera, para asegurar el cumplimiento de las normas establecidas en el sistema de calidad y cumplir las especificaciones del cliente final (según sea requerido en el proceso de inspección).
• Ayudar a proveer la documentación que necesiten los inspectores para sus labores.
• Garantizar en conjunto con el supervisor inmediato que todos los colaboradores de la línea correspondiente logren alcanzar las metas en el tiempo requerido por la organización de acuerdo con su capacidad máxima, brindando al colaborador las herramientas requeridas, tanto técnicas, humanas y conceptuales, así como la retroalimentación necesaria en el momento preciso. Así mismo, el líder técnico, enfocará su conocimiento en las mejoras del proceso y nuevas propuestas que den mayor fluidez al proceso productivo
• Coordinar los entrenamientos adecuados a todos los contribuidores o inspectores que requieran reentrenamiento, con la finalidad de que todos estén actualizados en los diferentes procedimientos y normas de calidad utilizadas a diario en el proceso productivo.
• Verificar diariamente las producciones de cada colaborador y mantener actualizado el sistema de rechazos, reprocesos y retrabajos y dar retroalimentación obligatoria a todas aquellas personas que presentan problemas de calidad / proceso.
• Atender y orientar a los colaboradores con el fin de solventar las dudas y /o consultas que tengan referente al trabajo, con el fin de enfocarse en el cumplimiento diario de las metas.
• Atender y orientar a los colaboradores sobre las dudas y consultas que tengan relacionadas a las políticas de la organización
• Velar por la puntualidad, vestimenta y disciplina de los colaboradores, llevar el registro de quienes llegan tarde al cuarto limpio y dar la retroalimentación oportuna con la finalidad de ir formando una cultura organizacional.
• Velar por el correcto manejo de los materiales que se le asignen a la línea de producción para cumplir con la métrica referente a variación absoluta y neta de inventarios.
• Velar por la correcta administración, uso y almacenaje de los documentos controlados.
• Velar por el correcto manejo del Sistema Oracle en las actividades que le apliquen.
•  Mantener sus entrenamientos al día, siguiendo los procedimientos correspondientes evitando que ellos lleguen a vencer.
• Asegurar que las estaciones de trabajo y/o inspección estén en buen estado y que cuenten con el equipo e instrumentos necesarios para la correcta ejecución del procedimiento.
• Verificar que los equipos, fixtures y herramientas se encuentren debidamente identificados (con etiqueta o grabado) y con el número de identificación del equipo (TLS).
• Asegurar que las etiquetas de los equipos calibrados cuenten con la información completa y correcta.
• Velar diariamente, por la correcta ejecución de los ejercicios y la participación de todos los colaboradores, con el fin de reducir enfermedades musculo-esqueléticas o bien traumas acumulativos
• Velar porque todo el personal a cargo utilice correctamente los equipos de seguridad (según aplique), así como velar por que se respeten todas las normas de seguridad.
• Elaborar diariamente el reporte final de producción y eficiencia, Así como reportar a diario el tiempo no productivo, del área asignada, con la finalidad de brindar información oportuna y verás a la gerencia de producción para la toma de decisiones.
• Participar en los proyectos de mejora y en las capacitaciones brindadas por la empresa para la realización de sus funciones.
• Participar en actividades solicitadas por la gerencia tales como: inventarios físicos, shut downs, etc.
• Solicitar al passthru / almacén los diferentes suministros requeridos para el funcionamiento correcto del área productiva (alcohol, etiquetas, bolsas, toallas, cintas, pinzas, etc.)
• Asegurar mediante el DHR, que se recibe la materia prima de acuerdo con el SKU que se está produciendo en la línea de producción, y que los componentes recibidos corresponden a los que solicita el DHR. Además de verificar que las cantidades y números de lote del material entregado correspondan a las cantidades que dice el move order.
• Realizar auditorías de proceso donde se incluya:
  • Verificación de la correcta ejecución de los procedimientos de acuerdo con los MP’s, AP’s, II’s, etc
  • Verificar el correcto etiquetado de las materias primas, suministros, equipos calibrados y con mantenimientos preventivos con la finalidad de garantizar que todos ellos estén siendo utilizados dentro del rango de uso establecido.
• Cuando un nuevo lote de producción inicie debe realizar la apertura de router, de acuerdo con los procedimientos que apliquen, con la información completa según el sistema oficial de documentación (AGILE).
• Velar a diario por el manejo y control de los equipos calibrados. Asegurándose de que se encuentren debidamente reportados en el sistema de escaneo de equipos en Oracle, o en un SSOP 004-F07.
• Al final de cada lote de producción realizar la revisión del RTR de acuerdo con el SSOP024.
• Controlar, en ausencia del supervisor, la programación de las labores que realizarán los contribuidores o inspectores (según aplique) de la línea durante su jornada laboral, para mantener un balance entre la cantidad de producción asignada, el recurso humano y la calidad requerida en todos los procesos realizados.
• Asistir a las reuniones de producción o de manejo de proyectos cuando se requiera para la coordinación de los recursos.
• Cumplir con todas las políticas y normas internas de la organización, y las estipuladas.

• Dar seguimiento a los planes de producción, para su adecuado cumplimiento.

Liderar y guiar a los contribuidores, dando las herramientas y retroalimentación requerida para el cumplimiento de metas y objetivos de la empresa. Enfocar su conocimiento en las mejoras del proceso y transmitir el conocimiento a todas las personas involucradas.

• Verificar que el personal a cargo cumpla con los requerimientos y normas de seguridad estipulados por el MI o MSDS de los productos que se utilizan.

• Habilidades de Comunicación Oral
• Planeamiento y Organización
• Tolerancia al cambio
• Seguimiento de Políticas y procedimientos
• Toma de decisiones
• Buena caligrafía
• Orientación al detalle
• Liderazgo
• Análisis y solución de problemas y conflictos de baja complejidad
• Perseverancia
• Obtención de resultados
• Trabajo en equipo con sus respectivos pares

• Secundaria completa

• Experiencia de al menos 3 años en la compañía o en industria médica.

• Manejo procesos productivos.
• Conocimientos en buenas prácticas de manufactura y documentación

• Controles de calidad.

• Español
• Ingles básico (A1Deseable)

• Microsoft Office: Intermedio

• Otras herramientas: Agile y Oracle