Description -
Über die Rolle
Wir suchen eine/n motivierte/n und detailorientierte/n Werkstudentin/Werkstudenten, die/der das globale Personal Systems (PS) Go-to-Market (GTM) Strategy & Planning Team von HP unterstützt.
Du arbeitest in einem globalen Team, das für Marketingstrategie, Datenanalyse und Wettbewerbsanalysen verantwortlich ist, und unterstützt zusätzlich das lokale deutsche Marketingteam bei der Lokalisierung und Umsetzung von Marketingkampagnen.
Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, praktische Erfahrungen im globalen B2B-Marketing, in datenbasierten Entscheidungsprozessen und in der Wettbewerbsanalyse innerhalb eines der weltweit führenden Technologieunternehmen zu sammeln.
Deine Aufgaben
Unterstützung des Global PS GTM Strategy & Planning Teams bei:
Datenanalyse und Reporting (Marktanteile, Marketing-Performance, Budget-Tracking, Kampagnenergebnisse)
Wettbewerbsrecherche in wichtigen Märkten (z. B. Lenovo, Dell, Apple)
Erstellung von Management-Präsentationen und Reports (PowerPoint, Excel, Dashboards)
Unterstützung des deutschen Marketingteams bei:
Lokalisierung und Aktivierung globaler Marketingkampagnen
Übersetzung, Anpassung und Qualitätsprüfung von Kampagnenmaterialien und Botschaften
Koordination mit Agenturen und internen Stakeholdern bei der Umsetzung von Kampagnen
Dein Profil
Eingeschriebene/r Student/in (Bachelor oder Master) der Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs
Verfügbar für mindestens 12 Monate, idealerweise 24 Monate, bis zu 20 Stunden pro Woche
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Ausgeprägte analytische und Recherchefähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Interesse an Marketingstrategie, Datenanalyse und der Technologie-/PC-Branche
Sichere Kommunikation und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen, funktionsübergreifenden Team
(Optional, aber von Vorteil:) Erste Erfahrung mit Power BI, Tableau oder anderen Tools zur Datenvisualisierung
Was wir bieten
Einblicke in die globalen Marketingprozesse eines führenden Technologieunternehmens
Zusammenarbeit mit internationalen Marketingexpert:innen
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
Ein dynamisches, offenes und unterstützendes Teamumfeld
Du denkst du passt perfekt zu uns? Dann werde jetzt Teil der HP Familie und bewirb dich auf unserer Karriereseite!
Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Dann bekommst du hier erste Einblicke in unseren «HP Way»:
Im Verlauf unseres Bewerbungsprozesses werden wir eine Überprüfung deiner Angaben im Lebenslauf (Arbeitserfahrung und Ausbildung) durchführen.
#LI-POST
Job -
AdministrationSchedule -
Part timeShift -
No shift premium (Germany)Travel -
Relocation -
Equal Opportunity Employer (EEO) -
HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).
Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.
For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"
Job details are sourced from the employer's original posting.
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