Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten
- Vermittlung theoretischer und praxisnaher Fachinhalte
- Gestaltung eines abwechslungsreichen und motivierenden Unterrichts
- Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden während ihrer Qualifizierung
- Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Team
Mögliche Einsatzbereiche
Je nach Qualifikation übernehmen Sie Unterricht in einem oder beiden der folgenden Bildungsangebote:
- Weiterbildung Finanzbuchhaltung
- Weiterbildung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Mögliche Unterrichtsthemen
Die konkreten Unterrichtsinhalte richten sich nach Ihrem Fachgebiet und können beispielsweise umfassen:
- Grundlagen der Finanzbuchhaltung (GoB, Inventur, Inventar, Kontenrahmen, Buchungssätze, GuV)
- Jahresabschluss und Steuern
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Handelskalkulation
- Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Entgeltabrechnung
- Lohnfortzahlung, Mutterschutz und Unfallversicherung
- Arbeiten mit Lexware
- Arbeiten mit DATEV
- Excel-Grundlagen
- Bewerbungstraining
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, z. B. im Bereich Steuerberatung, Steuerlehre, Rechnungswesen, Finanz- oder Lohnbuchhaltung, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Pädagogische Eignung; idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie eine Ausbildereignung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufspraktische Erfahrung und fundierte Fachkompetenz
- Freude an der Wissensvermittlung und an der Arbeit mit Erwachsenen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Rahmenbedingungen
- Einsatzort: Berlin-Lichtenberg
- Unterricht Montag bis Freitag
- Unterrichtszeiten je nach Bildungsmaßnahme in der Regel zwischen 08:00 und 16:00 Uhr
- Einsatzumfang je nach Fachgebiet und Lernfeld zwischen 2 und 33 Unterrichtstagen
- Pro Einsatztag 8 Unterrichtseinheiten
- Tätigkeit auf Honorarbasis
Das bieten wir Ihnen.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei Fragen zur Unterrichtsgestaltung und -strukturierung
- Begleitung beim Einstieg in die methodische und didaktische Arbeit – auch für Dozierende mit wenig Unterrichtserfahrung
- Ein Vertragsverhältnis auf Honorarbasis mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
