Do wewnętrznego zespołu księgowego poszukujemy osoby, która docelowo obejmie całościowe prowadzenie pełnej księgowości dla portfela kilkunastu spółek celowych (SPV) - w stabilnym, dobrze zorganizowanym środowisku, bez korporacyjnego wyścigu i presji.
- Ewidencja dokumentów księgowych (zakupowych, sprzedażowych, bankowych, memoriałowych).
- Współpraca z Główną Księgową oraz wsparcie merytoryczne w codziennych zadaniach działu.
- Udział w okresowych zamknięciach miesięcy oraz w przygotowywaniu rocznych sprawozdań finansowych.
- Rozliczanie bieżących podatków (VAT, JPK_V7, zaliczki na CIT) oraz przygotowywanie deklaracji podatkowych.
- Naliczanie odsetek oraz rozliczanie transakcji wewnątrzgrupowych (pożyczki, refaktury).
- Samodzielne (dla osób mniej doświadczonych - po wdrożeniu) prowadzenie pełnej księgowości dla przypisanego portfela spółek celowych (SPV / spółki z o.o.) zgodnie z Ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi.
- Ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy z zakresu rachunkowości.
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w prowadzeniu lub obsłudze księgowej spółek prawa handlowego (mile widziane dłuższe, ale nie jest konieczne doświadczenie w branży deweloperskiej ani w dużych grupach kapitałowych).
- Gotowość do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji - chęć regularnego udziału w szkoleniach i kursach zawodowych, w tym certyfikowanych szkoleniach z zakresu rachunkowości i podatków, finansowanych przez firmę.
- Znajomość MS Excel na poziomie pozwalającym na swobodne korzystanie z podstawowych funkcji i formuł, w tym funkcji sumujących i logicznych, a także wykonywanie prostych kalkulacji i analiz na zestawieniach księgowych.
- Skrupulatność i dbałość o szczegóły - szczególnie istotne przy pracy z dokumentacją księgową i rozliczeniami podatkowymi.
- Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za terminy - umiejętność planowania i terminowej realizacji zadań związanych z obsługą kilku lub kilkunastu podmiotów.
- Samodzielność (adekwatna do poziomu doświadczenia) oraz gotowość do stopniowego przejmowania większej odpowiedzialności za prowadzenie księgowości.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie - możliwość długofalowej współpracy w zgranym, kameralnym zespole, bez korporacyjnej anonimowości i zbędnej hierarchii.
- Wdrożenie i wsparcie merytoryczne - pomoc i wdrożenie w specyfikę zadań, działalności grupy, obowiązujące procedury i organizację pracy.
- Finansowanie szkoleń i kursów - możliwość udziału w profesjonalnych szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje, w tym certyfikowanych szkoleniach z zakresu rachunkowości i podatków.
- Możliwość wyboru formy współpracy - umowa o pracę lub kontrakt B2B.
- Pracę stacjonarną w komfortowym biurze, z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej w uzasadnionych przypadkach.
- Stałe wynagrodzenie i premie.
- Ubezpieczenie na życie oraz ofertę zajęć wspierających aktywność fizyczną i dobrą kondycję, szczególnie istotnych przy pracy siedzącej.
- Niezbędne narzędzia pracy - laptop i telefon.
