Consultant(e) Confirmé(e) Secteur Public -SIRH F/H CDI

Ta mission :

Contribuer à des projets stratégiques dans le secteur public : accompagner des acteurs clés dans la modernisation des SIRH (paie, gestion administrative, GTA, talents, régimes indemnitaires).

Participer à des migrations d’envergure et optimiser les processus RH.

De belles opportunités pour valoriser ton expertise et relever des défis stimulants !

Des exemples concrets des missions excitantes chez notre client :  

Depuis l’automne 2021, HRConseil met son expertise sur RenoiRH (basé sur HRa Suite 9 FPE) au service des acteurs du secteur public. Voici un aperçu des missions que nous menons avec succès :

• Gestion des référentiels de postes

• Accompagnement dans la mise en place des évolutions sur RenoiRH (régime indemnitaire, Gaudi, etc.)

• Support dans les processus de gestion des avancements (échelons, carrières, reclassements)

• Organisation des élections professionnelles

• Assistance et support aux utilisateurs

• Création de requêtes Business Objects personnalisées

• Déploiement de RenoiRH pour les établissements publics rattachés au ministère de la Culture

• Vérification et contrôle des mouvements GEST

• Suivi de l’intégration des fichiers DGFIP

• Coordination des campagnes d’entretiens dans ESTEVE

Le profil qu’on rêve de rencontrer ?  

Si tu as plus de 3 ans d’expérience en conseil et que le secteur public n’a plus de secrets pour toi, alors nous devons  absolument nous rencontrer !

Tu as déjà roulé ta bosse en AMOA, et les projets dans le secteur public, ça te connaît ? Parfait, tu es pile dans le scope.

Tu parles RH, paie, gestion administrative et indicateurs comme d’autres parlent cuisine ou foot ? Encore mieux !
Tu sais animer des ateliers métiers, rédiger de cahiers des charges et assurer la conduite du changement d'un projet.

Et en plus :

• Tu connais un des SIRH suivants :  HRa Suite, BO, ESTEVE, etc. ? C’est du bonus

• Tu as l’esprit d’analyse, de la curiosité à revendre, et un vrai sens du relationnel.

• Tu es aussi à l’aise pour collaborer avec les équipes projet qu’avec les utilisateurs finaux ?

• ♻️ Être certifié·e en numérique responsable, c’est clairement un gros + pour nous.

Nous devons d'avouer que nous te voyons déjà chez HRConseil. 

Oui… Mais, tu te demandes ce qu’on propose en termes de rémunération ? 

Chez nous, pas de mystère : nous te donnons directement notre fourchette salariale. C'est à toi de voir si ça correspond à tes attentes !

- Un salaire fixe entre 40k€ et 50k€

- Un bonus individuel de 1k€

Parce qu'à Paris, il y a trop de restos sympas à tester, nous te proposons une indemnité repas de 2 257€ net/an.

Nous n’attendons pas juin pour penser aux vacances : ta prime vacances est versée chaque mois.

Et parce que nous formons une équipe soudée qui aime célébrer ses succès, tu profiteras aussi d'une participation aux résultats

Tu as déjà un bon aperçu de ce qui t'attend chez nous, mais on a encore quelques surprises en réserve que nous te dévoilerons au fil du processus de recrutement.

En attendant, sache que chez nous, le combo parfait entre boulot et détente existe ! Grâce à notre charte télétravail, tu peux travailler en jogging 3 jours par semaine.

Alors, tu es déjà prêt(e) à postuler ? 

Clique sur Postuler !

Si ton profil correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :

• D’abord avec un membre de l'équipe recrutement, pour faire connaissance (30 min)

• Débriefe et partage ton parcours avec un manager/ expert

• Ensuite, un échange avec l'un des deux fondateurs d'HRConseil

PS : La confiance peut parfois te retenir de postuler ? Mais on te le dit franchement : il n’y a pas de candidat parfait. Ce qui compte pour nous, c’est la motivation, la curiosité et l’envie d’apprendre.

Ici, la bienveillance fait la force du collectif. Viens vivre la proximité, et grandissons ensemble !