Consultant(e) Senior GTA F/H CDI

Des missions qui envoient du lourd au cœur des transformation RH

Nos consultants HRConseil sont intervenus sur l’ensemble des étapes clés des projets Paie et GTA, avec un accompagnement sur-mesure et opérationnel à chaque phase :

- Pilotage de projet : coordination des acteurs, suivi du planning, anticipation des risques — bref, le chef d’orchestre de la mission.

- Assistance au cadrage : définition des besoins, des objectifs, et élaboration d’une feuille de route claire pour ne rien laisser au hasard.

- Conception générale et détaillée : aide à la formalisation des processus, choix des solutions, validation des spécifications fonctionnelles.

- Recette fonctionnelle & métier : accompagnement sur la stratégie de tests, préparation des scénarios et exécution avec les équipes.

- Reprise des données : appui à la préparation, au nettoyage et à l’intégration des données, pour une transition en douceur vers les nouveaux outils.

- Déploiement : soutien au lancement opérationnel, coordination des acteurs clés, gestion des imprévus.

- Conduite du changement : mise en place de formations, création des supports de communication, assistance au démarrage… le tout pour une adoption réussie par les utilisateurs.

On se dit que tu collerais bien à l’équipe si…

Si tu as plus de 5 ans d’expérience en conseil GTA / Planification et que tu maîtrises le temps comme Dr. Strange, nous voulons absolument te rencontrer !

- Tu maîtrises des outils comme Kronos, Kelio, eTemptation, Chronos ou e2Time.

Les règles de gestion du temps n’ont aucun secret pour toi : tu sais les analyser, les formaliser et les adapter aux évolutions légales ou conventionnelles.

Tu es un as du paramétrage des outils GTA, de la rédaction de spécifications et du pilotage de projets.

Tu apprécies le travail en équipe, la pédagogie et tu as à cœur d’accompagner les clients dans la transformation de leurs processus RH.

♻️ Être certifié·e en numérique responsable, c’est clairement un gros + pour nous.

Et bien sûr, pouvoir contribuer sur des projets internationaux : un niveau d’anglais C1 minimum est attendu.

Oui… Mais, tu te demandes ce qu’on propose en termes de rémunération ?

Chez nous, pas de mystère : on te donne directement notre fourchette salariale. C'est à toi de voir si ça correspond à tes attentes !

Un salaire fixe entre 50k€ et 60k€

Un bonus individuel de 2 k€

Parce qu'à Paris, il y a trop de restos sympas à tester, on t'offre une indemnité repas de 2 257€ net/an.

On n’attend pas juin pour penser aux vacances : ta prime vacances est versée chaque mois.

Et parce que nous formons une équipe soudée qui aime célébrer ses succès, tu profiteras aussi d'une participation aux résultats.

Tu as déjà un bon aperçu de ce qui t'attend chez nous, mais on a encore quelques surprises en réserve que l'on te dévoilera au fil du processus de recrutement.

En attendant, sache que chez nous, le combo parfait entre boulot et détente existe ! Grâce à notre charte télétravail, tu peux travailler en jogging 3 jours par semaine. 😉

Alors, tu es déjà prêt(e) à postuler ?

Clique sur Postuler !

Si ton profil correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :

D’abord avec Ana, notre responsable du recrutement, pour faire connaissance (30”)

Ensuite… Teste tes compétences avec notre défi "GTA". Prépare-toi à réfléchir, mais sans stress.

Débriefe et partage ton parcours avec un manager/ expert (45”)

Et pour finir, rencontre Gauthier Blanc, directeur Associé et porteur de l’offre GTA et planification (60”)

La confiance peut parfois te retenir de postuler ? Mais nous allons te révéler un secret : il n'y a pas de candidat "parfait". Peu importe ton expérience, n’hésite pas à postuler !

Ici, la bienveillance fait la force du collectif. Viens vivre la proximité, et grandissons ensemble !