Consultant(e) sénior Paie F/H CDI

En rejoignant HRConseil, voici ce qui t’attend :
- Tu interviendras dès les premières phases des projets pour accompagner les équipes RH et IT dans la compréhension de leurs enjeux métier.

- Ton regard affûté sera précieux pour challenger les pratiques existantes et orienter les choix d’outillage de manière maline et pertinente.

- En phase de déploiement, c’est là que tu brilles : coordination des acteurs, suivi des livrables, pilotage de la recette, organisation des formations…

- Grâce à ton écoute, ta rigueur, et ta capacité à transformer les irritants en solutions concrètes, les utilisateurs prendront en main leur nouvel outil en toute sérénité

Et bien sûr, nous te proposons un développement continu : nous travaillons avec tous les éditeurs du marché pour te permettre d’enrichir ta palette de compétence, avec des opportunités d'évolution dans un environnement diversifié et ouvert.

♻️ Si tu es certifié·e en numérique responsable, c’est clairement un gros + pour nous.

Besoin de projection ? Voilà ce que tu trouveras comme mission chez nous :

Notre client, un regroupement de laboratoires, a sollicité notre expertise pour l'acquisition d'un nouvel environnement RH. Son objectif était d'harmoniser, moderniser et centraliser son SIRH au sein d'une solution unique.

HRConseil a mis à profit son expérience et sa vision globale pour définir un référentiel commun, intégrant les règles et leurs sources réglementaires, destiné à l'ensemble des acteurs de la paie et de la post-paie. Cette solution a simplifié l'adoption du cadre réglementaire de la paie pour les gestionnaires, ainsi que l'intégration des nouveaux arrivants.

Cet aperçu t’a donné envie d’en savoir plus ? Tu te vois déjà consultant(e) chez nous?

Rejoins HRConseil et deviens une star dans le conseil en paie !

Tu as au moins 5 ans d'expérience dans le conseil et tu pourrais expliquer la règle du 1/10ème des congés payés les yeux fermés ?

Parfait, car chez HRConseil, nous avons un faible pour les experts passionnés comme toi !

Notre mission : te donner les moyens de réussir.

Notre ambition : te propulser vers de nouveaux sommets !

Oui, mais… Tu te demandes ce que ça donne côté avantages ?

Rassure-toi, nous proposons un package à la hauteur de ton expérience. Chez HRConseil, notre rémunération est très simple : pas besoin de sortir la calculatrice !

- Un salaire fixe entre 50k€ et 60k€

- Un bonus individuel de 2 k€

Parce qu'à Paris, il y a trop de restos sympas à tester, nous t'offrons une indemnité Repas de 2 257€ net/an !

Nous n’attendons pas juin pour penser aux vacances : ta prime Vacances est versée chaque mois.

Et parce que nous formons une équipe soudée qui aime célébrer ses succès, tu profiteras aussi d'une participation aux résultats.

Nous avons encore plein d'avantages à te dévoiler, mais nous préfèrons te les partager lors d’une rencontre, c'est plus sympa !

Mais sache que chez nous, le combo parfait entre boulot et détente existe ! Et oui, grâce à notre charte télétravail, tu peux travailler en jogging 3 jours par semaine.

Alors, tu es déjà prêt(e) à postuler ?

- Étape 1 : Clique sur "Postuler"
Le grand saut vers une nouvelle aventure !

- Étape 2 : Ton profil matche ? On continue !
Direction une série de rencontres (en visio ou dans nos locaux)

- Étape 3 : Rencontre la team recrutement, 30 minutes pour faire connaissance.

- Étape 4 : Défi “Paie”, nous te proposons un challenge pour voir comment tu raisonnes. Pas d’inquiétude, c’est plus cool qu’un examen et sans piège.

- Etape 5 : Débrief avec le responsable de l'offre paie pour parler de toi, ton parcours, et échanger en toute transparence. (60 min)

-  Final boss : une rencontre avec le fondateur de cabinet

Petit secret rien que pour toi :
Tu doutes de toi ? Normal. Mais laisse-nous te dire un truc : le “candidat parfait” n’existe pas. Si ce que nous faissons te parle, viens comme tu es.

Nous avons hâte de te rencontrer. 😉