Operative Unterstützung im Personalbereich: Sie begleiten das Tagesgeschäft, unter anderem bei der Vertragserstellung, der Kommunikation mit Mitarbeitenden sowie der Pflege von Stammdaten. Zudem unterstützen Sie das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden.
Mitwirkung im Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess und bringen eigene Ideen bei der Suche und Ansprache passender Talente ein.
Weiterentwicklung der HR-Software Personio: Sie unterstützen uns dabei, HR-Prozesse effizienter zu gestalten und unsere Personalmanagementsoftware kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Mitgestaltung von HR-Projekten: Sie wirken an spannenden Projekten mit, die unsere Personalarbeit und HR-Prozesse zukunftsorientiert weiterentwickeln.
Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement: Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen mit, die die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern.
Die Stelle ist für ein Pflichtpraktikum in Vollzeit für ein Semester vorgesehen. Bitte beachten Sie, dass auch Bewerbungen als Werkstudent*in ausdrücklich willkommen sind.
Ihr Profil
Fachliche Kompetenzen
Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium an einer (Fach-)Hochschule, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
Sie interessieren sich für Personalthemen und modernes HR-Management und konnten idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.
Persönliche Kompetenzen
Sie arbeiten engagiert, zuverlässig und proaktiv und bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und haben Freude am Umgang mit Menschen.
Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und behalten auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick.
Sie haben Interesse daran, HR-Prozesse kennenzulernen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Warum wir?
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen Prämien.
Bei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können.
Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Zusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehr.
Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
Ansprechpartner
Frau Beatrix Dreher HWS Holding GmbH & Co. KG Kupferstraße 5 • 70565 Stuttgart +49 711 78892-0 [email protected]
Job details are sourced from the employer's original posting.
