Gardien d'immeubles (GQ) - F/H

Gardien d'immeubles - F/H

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous.
Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires.
Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.
Le poste :

🏡 Gardien d’Immeubles H/F – Direction Territoriale Grand Ouest
Rejoignez ICF Habitat – Île-de-France et participez activement au bien-vivre ensemble au sein d’une résidence de 132 logements.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes un interlocuteur clé des locataires et un véritable acteur de proximité au quotidien.

Vos missions :

• Participer à la commercialisation des logements : visites, états des lieux entrants et sortants, valorisation de la résidence et de son environnement ;
• Accueillir, informer et accompagner les locataires au quotidien ;
• Gérer les réclamations clients avec réactivité et professionnalisme ;
• Assurer le suivi des travaux et contrôler les interventions des prestataires ;
• Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des équipements techniques de la résidence ;
• Garantir la propreté et l’entretien courant des parties communes ;
• Réaliser le suivi administratif lié à votre activité ;
• Participer au recouvrement des loyers et au suivi des situations locatives.

🎁 Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : 25 500 à 26 500 annuels sur 13,5 mois selon le profil
• Primes vacances de 900€ au prorata du temps de présence sur 12 mois
• Primes d'intéressement
• 22 jours de RTT et 27 jours de congés payés.
• Mutuelle (73 % prise en charge)
• Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)
• Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

• Titulaire d’un CAP Gardien d’Immeubles ou d’une formation équivalente ;
• Sens du service et excellent relationnel ;
• Bon niveau de français écrit et oral ;
• À l’aise avec les outils informatiques ;
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;
• Capacité d’écoute, discrétion et réactivité ;
• Goût pour le travail de terrain et les missions polyvalentes ;
• Sens des responsabilités et implication dans la qualité de service.

✨ Vous recherchez un métier humain, polyvalent et utile au quotidien ? Rejoignez-nous !

Parce que nos équipes de proximité sont indispensables à notre action, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous
Informations complémentaires :

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail :
1-9 SQUARE JEAN ALLEMANE
ARGENTEUIL, 95100
France

Processus de recrutement :
Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :

• Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB
• Une rencontre avec le manager opérationnel
• Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
• Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement :
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.
Envie de donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd’hui !