SUPERVISOR DE ZONA-A

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

Garantizar la operación, disponibilidad y óptimo funcionamiento de las instalaciones y equipos de las sucursales mediante la planeación, coordinación y supervisión de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de proveedores, el control de costos y la ejecución oportuna de proyectos de infraestructura para contribuir a la continuidad y eficiencia operativa del negocio.

Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:

Coordinar y dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de las sucursales.
Supervisar proveedores, contratistas y obras civiles.
Asegurar el cumplimiento normativo y mantener la documentación actualizada.
Gestionar instalaciones de equipos nuevos y garantías con fabricantes.
Controlar costos, tiempos de respuesta y calidad de los servicios.
Proponer mejoras para optimizar procesos y reducir gastos de mantenimiento.

Ingeniería Mecánica Eléctrica (IME), Ingeniería Mecánica Administrador (IMA) o afín.
1 a 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo.
Conocimientos en mantenimiento general de instalaciones, incluyendo electricidad, plomería, aire acondicionado, obra civil, mantenimiento preventivo y correctivo, supervisión de proveedores.
Negociación y coordinación con proveedores.
Administración de programas de mantenimiento.
Cumplimiento normativo, gestión de proyectos, control de costos y presupuestos.
Resolución de problemas, gestión del tiempo, enfoque a resultados.

Nuevo León.

En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.