ENERGETINIŲ SISTEMŲ INŽINIERĖ (-IUS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Remontų komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už sklandų ir efektyvų jėgainės energetinių sistemų ir inžinerinės infrastruktūros darbą. Manai, mums pakeliui ? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart! #inžinierė #inžinierius #energetiniųsistemųinžinierė #energetiniųsistemųinžinierius

Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Prižiūrint ir organizuojant saugų, patikimą ir efektyvų jėgainės energetinių sistemų ir inžinerinės infrastruktūros darbą;
• Organizuojant techninę priežiūrą ir remontus, defektuotų įrenginių atjungimą, atliekant jų bandymus ir parenkant optimalius darbo režimus;
• Analizuojant energetinių sistemų procesų rodiklius, teikiant pasiūlymus jiems optimizuoti ir modernizuoti;
• Planuojant ir kontroliuojant priežiūros darbų biudžetą;
• Inicijuojant viešuosius pirkimus, rengiant technines specifikacijas ir vertinant ar pasiūlymai atitinka techninius reikalavimus;
• Stebint kaip vykdomos sutartys ir kontroliuojant rangovų atliekamų darbų kokybę;
• Užtikrinant, kad būtų laikomasi darbuotojų saugos ir sveikatos, aplinkosaugos ir priešgaisrinės saugos reikalavimų.

• Koleginis (aukštesnysis) arba aukštasis išsilavinimas energetikos ar mechanikos srityje ir ne mažiau kaip 2 metų inžinieriaus darbo patirtis (pageidautina šiluminės ar elektros energetikos srityje);
• Geros žinios apie inžinerines ir energetines sistemas bei šiluminės energetikos įrenginių veikimo principus. Patirtis prižiūrint ir remontuojant šias sistemas, nustatant ir šalinant jų gedimus: šildymo, vėdinimo ir oro kondicionavimo (ŠVOK), priešgaisrinės (gaisro aptikimo ir signalizavimo, gaisro gesinimo, dūmų šalinimo), pastato valdymo (BMS), vandentiekio ir nuotekų šalinimo. Gebėjimas atlikti smulkius santechnikos darbus;
• Statinio techninės priežiūros organizavimo patirtis
• Energetikos srities, statinių priežiūros, aplinkosaugos, darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės ir civilinės saugos teisės aktų išmanymas;
• Techninės dokumentacijos pildymo ir tvarkymo įgūdžiai, darbo su Microsoft 365 ir dokumentų valdymo sistemomis įgūdžiai;
• Lietuvių kalbos mokėjimas labai gerai, anglų kalbos – gerai (žodžiu ir raštu);
• Atsakingumas, orientacija į rezultatą, B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

• Už įvykdytus metinius tikslus kas metus skiriamas papildomas priedas iki 10% metinio atlyginimo;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Apmokamas mokymosi atostogas;
• Nelaimingų atsitikimų bei kritinių ligų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% saugią ir žalią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.