Dans le cadre d’une création de poste, tu rejoins l’équipe d’Arnaud, composée de quatre chargé(e)s de programmes déploiement radio. Cette équipe a pour objectif de structurer et d’animer des projets télécom chez Free Mobile.
Si tu nous rejoins, ta principale mission sera d’animer plusieurs équipes internes de manière transverse afin de garantir le bon déroulement des programmes de Déploiement Radio, permettant l’optimisation de la couverture et de la performance du réseau Free Mobile en France métropolitaine.
Tu seras l’interlocuteur référent pour la coordination et l’harmonisation des projets et process entre nos équipes internes. Au sein de l’équipe, les différents projets sont :
Tu assures le suivi des campagnes d’évolutions des sites mobiles du réseau Free (capacitaire 4G, 5G, cabinet d’énergie, modernisation des sites…), qui regroupent plus de 12 000 opérations sur notre réseau. Le suivi terrain de ces campagnes et l’analyse de données te permettent de mieux cerner les potentielles problématiques métier et de challenger les possibilités techniques et administratives avec les équipes opérationnelles.
Tu coordonnes les équipes internes pour l’établissement de la grille cible du réseau.
Tu pourras être amené(e) à piloter différents projets liés au déploiement du réseau, en fonction des besoins de l’équipe et de ton périmètre d’intervention.
Tu as une réelle appétence pour les aspects opérationnels et le pilotage des projets télécoms.
Après une phase explicative de notre fonctionnement interne, tu seras attendu·e sur ta capacité à structurer des process sur les sujets qui te seront présentés à ton arrivée.
Tu dois être capable d’avoir une vision transverse des sujets et de disposer d’une bonne communication pour challenger les opérationnels.
Au cours de ton intégration, tu seras formé·e à nos pratiques afin que tu sois dans les meilleures dispositions pour réussir sur ce poste.
Nous recherchons un chargé de programme disposant d’une expérience en pilotage, coordination et structuration de projets transverses, capable d’accompagner les équipes opérationnelles et de garantir l’avancement des feuilles de route stratégiques.
Compétences techniques
Qualités personnelles : Curiosité, sociabilité et esprit d’initiative pour être moteur dans les projets. Assertivité et excellente communication pour travailler efficacement avec les équipes terrain. Rigueur, organisation et capacité à faire avancer les sujets de manière fluide.
Soft skills:
Processus de recrutement :
Avantages :
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
Free Distribution, the retail subsidiary of the Iliad group, continues its expansion with the objective of being as close as possible to its subscribers to provide them with the best possible service. Our challenge? To continue our development and open more and more stores.