Vos missions
Piloter des programmes de transformation et de conduite du changement
- Définir et déployer les stratégies de conduite du changement sur des projets de transformation complexes (ERP, digitalisation, réorganisations, performance opérationnelle).
- Réaliser les analyses d’impact et diagnostics organisationnels afin d’identifier les enjeux d’adoption et les facteurs de réussite.
- Concevoir et piloter les plans de communication, de formation et d’accompagnement des managers et des collaborateurs.
- Animer les ateliers, comités de pilotage et dispositifs de mobilisation des parties prenantes.
Développer l’offre Change Management
- Structurer et enrichir l’offre Transformation & Change d’Inetum Consulting sur le secteur Industrie.
- Développer des approches innovantes intégrant les leviers digitaux et l’IA.
- Participer aux propositions commerciales et aux réponses aux appels d’offres.
Manager et faire grandir les équipes
- Encadrer et accompagner les consultants dans leur développement professionnel.
- Garantir la qualité des livrables et l’excellence méthodologique des missions.
- Jouer un rôle de mentor et contribuer à la montée en compétences des équipes.
Contribuer au développement commercial
- Développer des relations durables avec les décideurs (Directions Générales, DRH, DSI, Directions de la Transformation).
- Identifier de nouvelles opportunités chez les clients et prospects.
Représenter l’expertise du cabinet lors d’événements, publications et actions de visibilité externe.
Profil recherché
- Diplômé(e) d'une Grande École d'Ingénieur ou de Commerce.
- 10 à 15 ans d'expérience, dont une expérience significative en cabinet de conseil.
- Expertise reconnue en conduite du changement et transformation des organisations dans des environnements industriels.
- Maîtrise des principales méthodologies de Change Management (ADKAR, Prosci, Kotter, approches agiles).
- Excellentes capacités de leadership, de communication et de développement commercial.
- Anglais professionnel courant.
Ce que nous offrons
- Un rôle stratégique et à fort impact au sein d'un cabinet en croissance.
- L'opportunité de développer une offre différenciante sur des sujets de transformation majeurs.
- Une forte autonomie, un environnement entrepreneurial et des perspectives d'évolution attractives.
- L'intégration d'un collectif d'experts engagés au service des transformations de demain.
