L’équipe Recrutement Inetum recherche son futur Talent Acquisition Specialist H/F, en CDD de début juin à fin décembre 2026.
En tant que véritable Business Partner, votre rôle dépasse largement les missions classiques d’un recruteur : vous êtes la porte d’entrée de l'entreprise, incarnant ses valeurs et avez la responsabilité d'identifier les profils les plus adaptés. Vous aurez également l'occasion d'être en lien avec un collectif de recruteurs basé partout en France (taskforce, workshops,...)
Sous la responsabilité d'Audrey, vous rejoignez une équipe dynamique, qui saura vous accompagner au quotidien !
Vos missions :
Vous bénéficiez également de certifications internes, notamment sur la GenAI.
Qui êtes-vous ?
Diplômé d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie, en ESN, d'un an minimum, comme Talent Acquisition sur un périmètre technique IT.
Vous avez un sens aigu de l'organisation, d'excellentes capacités de communication écrite et orale, une grande attitude à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Nous recherchons avant tout une personne alignée avec la culture d’Inetum : enthousiaste, curieuse, organisée, proactive.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
Inetum is a European leader in digital services. Inetum’s team of 28,000 consultants and specialists strive every day to make a digital impact for businesses, public sector entities and society. Inetum’s solutions aim at contributing to its clients’ performance and innovation as well as the common good.   Present in 19 countries with a dense network of sites, Inetum partners with major software publishers to meet the challenges of digital transformation with proximity and flexibility.   Driven by its ambition for growth and scale, Inetum generated sales of 2.5 billion euros in 2023.