Unternehmensbeschreibung
Die Ingenieurbüro Koppe GmbH, ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der KONZMANN Gruppe mit Sitz in Nürnberg, steht seit fast 50 Jahren für umfassende Planungsleistungen über alle Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie die gesamten Lebenszyklen von Gebäuden und Anlagen. Mit fundierter Erfahrung und dem Einsatz modernster Planungstechnologien realisiert das 20-köpfige Team anspruchsvolle Projekte über den nordbayerischen Raum hinaus.Ihre Aufgaben
Bestandsaufnahme und Erarbeiten von Konzepten in den Leistungsphasen 1 und 2 der HOAI
• Unterstützung bei der Planung der Leistungsphasen 3 bis 5 der HOAI
• Vorkalkulation der technischen Gewerke und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Unterstützung beim anschließenden Vergabeprozess
• Durchführen der Fachbauleitung unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Leistungsumfang und Qualität
• Teilnahme an Bauherrn-, Projekt- und Baubesprechungen
• Aufmaßprüfung, Vorbereitung von Firmenrechnungen und Nachträgen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich der Elektro-/Fernmeldetechnik oder Gebäudeautomation alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft der Elektro-/Fernmeldetechnik mit
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Regelwerken DIN, VOB und HOAI
- Sie sind sicher im Umgang mit Ausschreibungs-, Berechnungs- und MS-Office-Anwendungen
- Ein souveränes Auftreten gegenüber Ihren Geschäfts- und Gesprächspartnern ist für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich; Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, sowie Orca AVA, gerne auch Grundkenntnisse in CAD-Programmen runden Ihr Profil ab
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
- Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
