Obecnie nasza fabryka rozwija nowy obszar produkcyjny przeznaczony do wytwarzania tylnych paneli meblowych (back panel). Proces rekrutacyjny, do udziału w którym zapraszamy, daje możliwość współtworzenia zespołu dla tego nowego obszaru.
ZADANIA:
- Zarządzanie działalnością Wydziału Back Panel poprzez planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesów produkcyjnych w celu zapewnienia realizacji planów produkcyjnych zgodnie z wymaganiami dotyczącymi bezpieczeństwa, jakości, kosztów oraz terminowości dostaw.
- Zapewnianie przestrzegania standardów bezpieczeństwa pracy, ochrony środowiska oraz obowiązujących procedur, zasad i wymagań prawnych.
- Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych wydziału poprzez monitorowanie KPI, analizowanie wyników oraz inicjowanie działań korygujących i doskonalących.
- Zarządzanie budżetem wydziału oraz zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów produkcyjnych, materiałów, maszyn i wyposażenia.
- Budowanie, rozwijanie i wspieranie liderów oraz pracowników poprzez coaching, feedback, szkolenia, planowanie sukcesji oraz rozwój kompetencji.
- Zapewnianie właściwego funkcjonowania procesów jakościowych poprzez monitorowanie zgodności wyrobów z wymaganiami oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
- Inicjowanie i prowadzenie działań związanych z ciągłym doskonaleniem procesów produkcyjnych, eliminacją strat oraz zwiększaniem efektywności zgodnie z zasadami IKEA Production System (IPS).
- Współpraca z działami Produkcji, Quality, EHS, Utrzymania Ruchu, Supply Chain oraz innymi jednostkami organizacyjnymi w celu realizacji wspólnych celów biznesowych.
- Zapewnianie skutecznej komunikacji celów biznesowych, wyników, zmian organizacyjnych oraz oczekiwań wobec zespołu, budując kulturę otwartości i współpracy.
- Reprezentowanie wydziału podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zapewnienie zgodności procesów z wymaganiami IKEA, obowiązującymi przepisami i standardami jakości.
- Budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy i ciągłego doskonalenia poprzez przywództwo oparte na wartościach IKEA.
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW:
- Wykształcenie wyższe techniczne (technologia drewna, inżynieria produkcji, mechanika lub kierunki pokrewne).
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w środowisku produkcyjnym oraz w rozwijaniu liderów produkcji.
- Znajomość procesów związanych z obróbką i uszlachetnianiem płyt drewnopochodnych będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość Lean Manufacturing oraz narzędzi ciągłego doskonalenia.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem oraz realizacji wskaźników biznesowych.
- Znajomość systemów ERP/MES oraz narzędzi do analizy danych.
- Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku.
- Umiejętność zarządzania zmianą, podejmowania decyzji oraz budowania efektywnej współpracy między funkcyjnej.
- Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i organizacyjne.
OFERUJEMY:
- Programy szkoleniowe i rozwojowe
- Prywatną opiekę medyczna – dla Ciebie i Twojej rodziny
- Kartę multisport z dostępem do basenów i siłowni dla Ciebie i Twoich bliskich
- Dofinansowane posiłki zamawiane przez aplikację i dostarczane codziennie do firmy, darmowe napoje i owoce
- Dodatek urlopowy – wsparcie finansowe na wakacje dla Ciebie i rodziny oraz premie i paczki świąteczne
- Dodatkowe benefity - w tym nagrody oraz prezenty okolicznościowe i jubileuszowe, masaże w miejscu pracy, dofinansowane bilety do kina, itp.
- 15% zniżki pracowniczej w sklepach IKEA
- Dodatkowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków opłacane przez pracodawcę
- Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe na życie – dla Ciebie i rodziny
- 3,5% składki pracodawcy na Twoje konto emerytalne z możliwością wpłat ze strony pracownika
