Obecnie nasza fabryka rozwija nowy obszar produkcyjny przeznaczony do wytwarzania tylnych paneli meblowych (back panel). Szukamy zaangażowanej osoby, która dołączy do naszego zespołu jako i będzie koordynować pracę zespołu 8 operatorów linii Back Panel, wspierać ich rozwój oraz zapewniać, że produkcja przebiega efektywnie, zgodnie z naszymi standardami jakości i wartościami IKEA.
Twoje zadania:
- Wspieranie zespołu i inspirowanie go do osiągania najlepszych wyników
- Nadzorowanie procesu produkcji tylnych paneli meblowych z dbałością o szczegóły
- Promowanie kultury bezpieczeństwa oraz zapewnianie jakości na najwyższym poziomie
- Kreatywne podejście do optymalizacji procesów produkcyjnych
- Rozwiązywanie bieżących wyzwań produkcyjnych z otwartością na nowe pomysły
Czego potrzebujesz, aby z nami pracować:
- Pasji do zarządzania zespołem i dbania o jego rozwój
- Doświadczenia w produkcji oraz w zarządzaniu zespołem
- Gotowości do docelowej pracy w systemie zmianowym
- Komunikatywnej znajomości jęz. angielskiego
- Umiejętności komunikacji i współpracy w każdym aspekcie działań
- Inicjatywy i odwagi w podejmowaniu decyzji oraz zaangażowania w działania zorientowane na realizację celów
- Doświadczenie w branży będzie dodatkowym atutem
OFERUJEMY:
- Programy szkoleniowe i rozwojowe
- Prywatną opiekę medyczna – dla Ciebie i Twojej rodziny
- Kartę multisport z dostępem do basenów i siłowni dla Ciebie i Twoich bliskich
- Dofinansowane posiłki zamawiane przez aplikację i dostarczane codziennie do firmy, darmowe napoje i owoce
- Dodatek urlopowy – wsparcie finansowe na wakacje dla Ciebie i rodziny oraz premie i paczki świąteczne
- Dodatkowe benefity - w tym nagrody oraz prezenty okolicznościowe i jubileuszowe, masaże w miejscu pracy, dofinansowane bilety do kina, itp.
- 15% zniżki pracowniczej w sklepach IKEA
- Dodatkowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków opłacane przez pracodawcę
- Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe na życie – dla Ciebie i rodziny
- 3,5% składki pracodawcy na Twoje konto emerytalne z możliwością wpłat ze strony pracownika
