Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más ¡Esta es tu Oportunidad! Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Growth Middle de Adquisición de Clientes & Onboarding.
Tu objetivo principal será:
Diseñar, implementar y optimizar estrategias de adquisición y onboarding de nuevos clientes, identificando oportunidades de crecimiento y potenciando la conversión a través de experiencias ágiles, campañas comerciales efectivas y decisiones basadas en datos, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad del negocio.
¿Cómo lo lograrás?
- Diseñando, ejecutando y optimizando campañas de adquisición de clientes en canales digitales y presenciales, asegurando una gestión eficiente de los principales indicadores de negocio.
- Identificando oportunidades de crecimiento mediante el análisis del comportamiento de los clientes, tendencias de mercado y desempeño de campañas.
- Diseñando estrategias comerciales, propuestas de valor, promociones y experimentos que impulsen la captación y activación de nuevos clientes.
- Priorizando y gestionando el backlog junto a equipos multidisciplinarios para garantizar la correcta implementación de iniciativas comerciales y mejoras en la experiencia del cliente.
- Liderando el seguimiento de proyectos y desarrollos que contribuyan al crecimiento de indicadores clave y al cumplimiento de metas comerciales.
- Analizando la rentabilidad de los clientes adquiridos, evaluando costos de adquisición, desempeño de campañas y retorno de inversión.
- Elaborando presentaciones ejecutivas de alto impacto para comunicar avances, resultados, hallazgos y recomendaciones a nivel gerencial.
¿Qué necesitamos de ti?
- Profesional en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en roles relacionados con Growth Marketing, Growth Hacking, Adquisición Digital, Desarrollo de Negocios o Estrategia Comercial.
- Conocimientos en Customer Journey, Marketing Digital, Growth, Analítica de Negocios, Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles.
- Deseable experiencia en metodologías de mejora continua y diseño de soluciones como Lean Six Sigma, Design Thinking, Kaizen o Scrum.
- Manejo de SQL a nivel intermedio (deseable), análisis de información y construcción de dashboards para seguimiento de indicadores.
- Excel avanzado e inglés intermedio.
¿Qué te ofrecemos en Interbank?
Una experiencia INcreíble con nuestro modelo de trabajo flexible “Interbank Eres”
Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de upskilling y reskilling en Interbank y en todas las empresas del Grupo Intercorp.
Ser parte de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú
¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más!
En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos y todas serán considerad@s en la postulación sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. ¡Tod@s son Bienvenid@s!
