En tant que Chargé-e de mission sociojuridique prévention des expulsions vous assurez un accompagnement sociojuridique auprès des familles orientées par la ville de Saint Denis et les partenaires, en lien avec les travailleurs sociaux du droit commun : CCAS, Circonscription, centres de soin et avec les autres partenaires spécialisés : ADIL93, CRESUS, SCHS, Pôle habitat indigne, bailleurs, avocats.
Les missions :
Assurer la tenue d’une permanence prévention des expulsions
Mener un accompagnement sociojuridique
Participer à la remontée d’informations/le suivi d’activité.
Développer et maintenir le partenariat
Juriste de formation, titulaire d’un Master en droit, vous avez une solide connaissance des procédures et dispositifs de prévention des expulsions, du DALO et des démarches d’accès au logement.
Vous justifiez idéalement d’une expérience significative dans la prévention des expulsions dans un organisme d’accompagnement social.
Votre expérience vous a permis de développer des compétences dans l’accompagnement des personnes, le diagnostic social.. Vous savez actualiser et à partager vos connaissances et compétences professionnelles. Vous êtes en mesure d’assurer une coordination de parcours avec des acteurs multiples provenant de champs d’intervention différents. Vous avez la capacité de développer et mobiliser un réseau de partenaires, et d’exploiter et faire parler les données quantitatives et qualitatives dans le cadre de la veille sociale.
On vous reconnaît des qualités relationnelles, du tact et de la diplomatie, et une grande autonomie.
Type de contrat : CDI - dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Déplacements : 3 demi journées par semaine à Saint Denis pour les permanences, déplacements sur le département de Seine-Saint-Denis au sein des instances juridiques mais également sur le lieu de vie des ménages.
Rémunération : Selon expérience et en application de la CCN 66
Localisation : Rosny-sous-Bois
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Les candidatures sans lettre de motivation seront considérées comme incomplètes et ne seront pas étudiées.
Cadre de travail
Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !
✓ Tickets-restau 9,80€
✓ Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)
✓ Action Logement
Congés
❖ 25 jours de congés payés
❖ 18 jours de congés trimestriels
❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Santé
❖ Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
Transports
❖ Remboursement des abonnements de 50% à 100% selon votre fonction
❖ Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission
$Mention sur le traitement des candidates, égalité de chance....
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Interlogement93 est un réseau fédératif de 42 associations de Seine-Saint-Denis et opérateur de dispositifs de service public dans le champ de l’accueil, de l’hébergement, et de l’insertion. Le SIAO93 est la plateforme unique du département de Seine-Saint-Denis dont l’objectif principal est de centraliser les demandes des personnes sans abri ou risquant de l’être et les places d’hébergement disponibles afin de proposer la prise en charge la plus adaptée possible.