Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst. Der persönliche Austausch im Team ist uns wichtig, daher findet die Zusammenarbeit überwiegend vor Ort in Paderborn (80 % im Büro) statt – ergänzt durch mobiles Arbeiten. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. Dabei schaffst du ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können.
- Du verantwortest und optimierst den gesamten Employee Lifecycle – von einem begeisternden Onboarding über moderne Feedback- und Entwicklungsprozesse bis hin zu einem wertschätzenden Offboarding. Dabei sorgst du für eine herausragende Employee Experience.
- Du nutzt Personio als zentrales HR-System, hältst unsere HR-Daten und Prozesse aktuell, stellst eine zuverlässige HR-Administration sicher und schaffst die Grundlage für eine reibungslose Gehaltsabrechnung.
- Du steuerst Recruiting-Prozesse für unsere Fachbereiche. Mit modernen Sourcing-Strategien begeisterst du Fachkräfte für unsere Mission einer nachhaltigen Energieversorgung.
- Du entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, unterstützt Employer-Branding-Aktivitäten und gestaltest eine Unternehmenskultur, die von Ownership, Innovation und Teamgeist geprägt ist.
- Du bringst eigene Ideen ein und treibst strategische und operative HR-Projekte voran – beispielsweise in den Bereichen Performance Management, Prozessoptimierung oder Employer Branding.
Das hast du schon auf dem Speicher:
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmensumfeld wohl.
- Ob Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – du bringst das fachliche Fundament mit, um moderne Personalarbeit erfolgreich zu gestalten.
- Du hast Erfahrung mit modernen HR-Systemen, idealerweise Personio, und Freude daran, Prozesse digital abzubilden und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sammeln.
- Du verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und setzt diese pragmatisch und lösungsorientiert im Arbeitsalltag ein.
- Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und bringst Themen eigenständig voran. Auch in einem sich wandelnden Umfeld behältst du den Überblick und findest pragmatische Lösungen.
- Du kommunizierst souverän, empathisch und verbindlich – egal ob mit Mitarbeitenden, Führungskräften oder Bewerbenden. Fließende Deutsch - sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Dein Kontakt zu uns:
Um das neueste Mitglied in der
#INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen.
Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt:
Kristin Fechtig
HR Generalist +49 (0) 5251 6932-195