Als Fachkraft (m/w/d) für Explosionsschutz sind Sie strategische*r Partner*in für alle Standorte der JRS-Gruppe in Deutsch­land. Ihre zukünftigen Aufgaben ergeben sich im Wesent­lichen aus § 6 Arbeitssicherheitsgesetz. Sie unterstützen und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende als Sicher­heits­fachkraft in allen Fragen des Explosionsschutzes. Dazu zählen unter anderem Betriebsbegehungen sowie die Erstellung interner Gutachten und Doku­men­tationen.

• Sie entwickeln proaktiv neue Konzepte und optimieren bestehende Maßnahmen für den Explosionsschutz von Produktionsanlagen der mechanischen und chemischen Verfahrenstechnik.

• Sie tragen aktiv dazu bei, die Beschäftigten für die Anforderungen des Explosionsschutzes zu sensibilisieren – unter anderem durch Schulungen.

• Zudem stehen Sie als kompetente Ansprechperson für die Planung, Ausführung und Inbetriebnahme von Betriebsanlagen bereit und unterstützen ebenso bei der Auswahl von Arbeitsmitteln und der Einführung neuer Arbeitsprozesse und Materialien.

• Weiter halten Sie Ihr Wissen aktuell, prüfen neue Richtlinien und gesetzliche Vorgaben, überwachen deren Umsetzung und informieren die Geschäftsleitung.

• Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Fachabteilungen bei der Analyse, rechtssicheren Dokumentation und Bewertung von Gefährdungen.

• Die Mitarbeit bzw. fachliche Leitung interner Projektgruppen und Weiterentwicklung interner Software-Tools ergänzt Ihr vielseitiges Aufgabenfeld.

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Verfahrensingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen, Security & Safety Engineering, Sicherheitstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise eine Zusatzqualifikation und/oder erste Berufserfahrung im Explosions- und Umweltschutz sowie Interesse und/oder Vorkenntnisse in der Müllereitechnik

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung sowie Offenheit für Innovationen und kreative Lösungen

• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze

Benefits

• Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge

• Sonderzahlungen für besondere Anlässe

• Fahrrad-Leasing

• Corporate Benefits

• Vielfältiges Weiterbildungs- und Schulungsangebot

• Flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit

• Zuschuss in der betriebseigenen Kantine

• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier

• Werksverkauf

• IT Device-Leasing

Ihre Ansprechpartnerin

Sarah Müller