Wir suchen einen Senior Integrated Connections Manager DACH, der mit uns gestaltet, wie unsere Marken Jacobs und L'OR in den Austausch mit unseren Konsumentinnen und Konsumenten treten.
In dieser wirkungsstarken Position übersetzt du Marken- und Geschäftsziele in integrierte Kommunikationsstrategien über paid, owned und earned Touchpoints hinweg. Dabei arbeitest du bereichsübergreifend mit den Disziplinen Media, Digital, Social Media, Influencer Marketing, Retail Media, PR sowie Experiential, um stärkere Consumer Journeys zu schaffen und die Effektivität unserer Marketingaktivierungen nachhaltig zu steigern.
In deiner Rolle wirst du unter anderen die folgenden Tätigkeiten verantworten:
Für die Rolle des Senior Integrated Connections Manager DACH (w|m|d) solltest du folgendes mitbringen:
Deine Benefits:
STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Bremen
BEFRISTUNG: keine
ARBEITSZEIT: 37,5 Stunden/Woche
Bewirb Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Katalin Mayer wenden ([email protected]).
Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.
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Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. Für konkrete Fragen wende dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung: [email protected].
*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Am Tabakquartier 5 - 28197 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands
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JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
JDE Peet’s is the world’s leading pure-play coffee company, serving approximately 4,400 cups of coffee per second in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focusing on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and Jacobs, alongside a collection of 9 local icons; such as Douwe Egberts, Kenco, Pilao, Old Town, Moccona, Super, Gevalia, Friele, Marcilla. In 2024, JDE Peet’s generated total sales of EUR 8.8 billion and employed a global workforce of more than 21,000 employees.