Conseiller en conformité sociale

Votre environnement de travail

Vous êtes passionné(e) par le droit, et plus particulièrement par le droit social ? Nous recherchons actuellement un(e) collègue Social Compliance Advisor qui sera responsable du suivi et du respect adéquat des exigences de conformité sociale et de la réglementation sociale au sein de nos différents chantiers de génie civil et de nos équipes (de projet).

Un acteur majeur tel que Jan De Nul Group se doit également de disposer d’un département juridique et compliance solide. Le service juridique met son expertise juridique et en matière de compliance au service de tout le groupe. Ensemble, nous faisons la différence.

Votre fonction

En tant que Social Compliance Advisor vous êtes, spécifiquement pour nos activités de génie civil, la personne de référence pour toutes les questions relatives à la conformité sociale et à la législation sociale. Votre rôle et vos missions sont variés et couvrent les aspects tant préventifs que réactifs et organisationnels de la fonction :

Préventif :

• Vous conseillez et accompagnez les équipes de construction et de projet, y compris dans les dossiers complexes, dans la mise en place des processus et contrôles requis en matière de législation sociale.
• Vous réalisez des audits internes sur les chantiers afin de garantir le respect de la réglementation en matière de conformité sociale et assurez le reporting interne au moyen de la collecte et de l’analyse de données.
• Vous suivez les évolutions législatives et réglementaires, les transposez dans la pratique et veillez à leur mise en œuvre en temps utile.
• Vous dispensez des formations internes et assurez la communication nécessaire afin de renforcer la sensibilisation interne aux enjeux de conformité sociale.

Réactif :

• Vous identifiez et signalez les risques juridiques et les risques en matière de conformité sociale.
• Vous assurez le suivi des inspections externes, apportez votre soutien dans ce cadre et fournissez des conseils concernant d’éventuels dossiers de non-conformité.
• Vous gérez les contrats relatifs à la conformité sociale.

Organisationnel :

• Vous contribuez à définir et à façonner les ambitions de l’organisation en matière de conformité sociale, conformément aux normes applicables.
• Vous mettez en place des processus, systèmes et reportings internes efficaces et les optimisez lorsque cela est possible.
• Vous faites office de personne de référence en interne pour les questions relatives à la conformité sociale et partagez avec la direction des analyses et recommandations pertinentes.

Quel est votre profil ?Vous êtes titulaire d’un master en droit, en ingénierie commerciale ou d’un diplôme équivalent et disposez d’une expérience avérée dans une fonction de conseil en matière de législation et de compliance. Vous avez un regard aiguisé sur la législation et êtes capable de traduire des règles complexes en conseils pratiques, clairs et compréhensibles. Vous travaillez de manière structurée et précise, n’hésitez pas à prendre des initiatives et savez garder une vue d’ensemble, même dans des situations complexes. Vous communiquez couramment et de manière professionnelle en néerlandais et en français.

Vous êtes impliqué(e), aimez rester en contact avec la réalité du terrain et êtes dès lors disposé(e) à vous déplacer occasionnellement sur nos projets de génie civil en Belgique.

Nous offrons

Travailler chez Jan De Nul, c’est contribuer à la recherche de solutions pour relever certains des plus grands défis de notre époque : de la transition énergétique à la montée du niveau de la mer, en passant par la mobilité intelligente. C’est apprendre et collaborer chaque jour dans le but de garantir la qualité de vie à l’échelle mondiale pour les générations futures.Ce que nous vous offrons

• Grâce à la JDN-Academy, nous vous proposons un parcours de formation continue.
• Grâce à notre programme FIT, nous veillons à votre bien-être en accordant une attention particulière à l’activité physique, à l’alimentation et à diverses activités d’équipe.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée (horaires flexibles et télétravail occasionnel).
• Un contrat à durée indéterminée assorti de 42 jours de congé payés (20 jours de congés légaux, 12 jours de RTT et 10 jours fériés).
• Un salaire attractif, assorti d’un treizième mois et d’un double pécule de vacances, comprenant notamment :
  • Chèques-repas et écochèques.
  • Participation aux frais de transports en commun et indemnité vélo.
  • Possibilité de participer au programme Flex Reward comprenant la location de vélo et de voiture, carte de carburant incluse, en Belgique.
  • Assurance groupe et assurance hospitalisation.
  • Option iPhone avec abonnement téléphonique et données (moyennant une participation).
  • Diverses réductions réservées au personnel.
• Vous rejoignez une entreprise familiale internationale en pleine croissance.

Le monde devient ce que vous en faites Jan De Nul façonne l’eau et la terre à l’échelle mondiale. Nous accélérons la transition vers les énergies renouvelables grâce à des infrastructures énergétiques offshore. Nous nous concentrons sur des solutions de dragage respectueuses de la nature pour construire des ports et protéger notre littoral. Nous développons des projets de construction innovants au service d’une mobilité intelligente et de bâtiments durables. Enfin, nous réaménageons notre planète en donnant une nouvelle vie à des sites pollués. Chez Jan De Nul, le monde devient ce que vous en faites.

Le groupe Jan De Nul encourage la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Nous sommes un employeur qui promeut l’égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination.

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