JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?
JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !
Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.
Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
En tant que chargé de e-commerce H/F, tu joues un rôle clé dans la performance de nos canaux digitaux. Sous la responsabilités du Responsable e-commerce et en collaboration avec les équipes merchandising, marketing, CRM et paid media, tu pilotes le trading quotidien afin d’atteindre les objectifs commerciaux en termes de ventes, marge et EBIT, tout en garantissant une expérience client fluide et optimale sur l’ensemble des devices (web, mobile, application).
Tes missions
- Piloter le trading quotidien du site et optimiser la performance commerciale sur tous les canaux digitaux
- Analyser les performances commerciales (ventes, conversion, stock, KPI) et recommander des plans d’actions concrets
- Optimiser le parcours client, la navigation et la structure du site sur tous les supports
- Identifier des opportunités commerciales à travers les changements de saison, les nouvelles marques et les nouvelles gammes
- Tester, suivre et analyser la performance des mécaniques promotionnelles
- Réaliser des visites régulières du site (web, mobile, app) afin d’identifier les axes d’amélioration
- Suivre les ventes quotidiennes, identifier les points faibles et activer les leviers nécessaires pour maximiser les ventes
- Suivre les produits en difficultés et proposer des solutions adaptées (promotions, mise en avant, ajustement de stock)
- Travailler en étroite collaboration avec le merchandising pour optimiser les ventes
- Coordonner les campagnes avec les équipes marketing, digitales et contenu afin d’assurer leur cohérence et leur performance
- Assurer une veille concurrentielle continue (concurrents, tendances, périodes clés du marché)
Ton profil
- Expérience préalable dans une fonction de e‑commerce
- À l’aise avec l’analyse de données et l’utilisation d’outils de reporting (Excel, Power BI, Google Analytics, Grafana…)
- Bonne compréhension de l’écosystème e‑commerce : merchandising, contenu, marketing de performance
- Fort sens commercial et orientation résultats
- Autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement rythmé
- Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe
- Très bonnes compétences en Excel et PowerPoint
- Bonne compréhension des P&L, des moments forts du marché français et des lancements produits
- Anglais professionnels
Pourquoi rejoindre JD Sports ?
- Intégrer un groupe international en forte croissance
- Évoluer dans un environnement digital, dynamique et orienté performance
- Collaborer avec des équipes passionnées et expertes
- Avoir un impact direct sur la performance business
- Bénéficier de réelles opportunités de développement et d’évolution
ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
