Myyjänä JYSKissä – teet myyntityötä ja vaikutat tulokseen
Oletko valmis myymään ja tekemään tulosta joka työvuorossa? Sytytkö tavoitteista, kilpailusta ja siitä, kun teet isot kaupat? Työ, jossa päivät eivät ole koskaan samanlaisia ja jossa sinä olet osa voittavaa tiimiä? Jos vastasit kaikkiin kyllä, olet valmiina tarttumaan haasteisiin, ja olet jo 18 vuotta täyttänyt tämä voi olla juuri sinun paikkasi.
Tutustu ja lue lisää myyjän työstä JYSKissä.
MYYJÄN TYÖ JYSKISSÄ
MITÄ ODOTAMME SINULTA
MITÄ TARJOAMME SINULLE
Työnantajan toimintaohjeiden ymmärrys ja suorassa asiakaspalvelukontaktissa toimiminen edellyttävät tehtävään valitulta hakijalta hyvää kirjallista ja suullista suomenkielentaitoa.
Mahdolliset tiedustelut avoimeen paikkaan liittyen: Myymäläpäällikkö Ari-Pekka Rajala, [email protected].
REKRYTOINTIPROSESSI
Hakemuksia käsitellään aktiivisesti jo hakuaikana. Valinta tehtävään tehdään heti sopivan hakijan löydyttyä. Viestimme sinulle sähköpostitse hakuprosessin etenemisestä viiden (5) arkipäivän sisällä hakemuksesi lähettämisestä.
Jos pääset seuraavaan vaiheeseen, se on ajasta ja paikasta riippumaton videohaastattelu, jossa pääset kertomaan lyhyesti lisää itsestäsi. Kutsu videohaastatteluun lähetetään sähköpostilla, joten seuraathan sähköpostiasi. Jos saat henkilökohtaisen kutsun videohaastatteluun, siihen tulee vastata kolmen (3) päivän sisällä.
Hakemukset käsitellään luottamuksellisesti rekrytoivan esihenkilötiimin toimesta.
MEISTÄ
Me uskomme, että avainasemassa menestykseemme ovat työntekijämme. Siksi tarjoamme jatkuvasti koulutusta ja erilaisia urapolkuja. Sen jälkeen, kun perustajamme Lars Larsen avasi ensimmäisen myymälänsä Tanskassa vuonna 1979, JYSK on laajentunut maailmalaajuiseksi ketjuksi. Meillä on myymälöitä ja verkkokauppoja ympäri maailman.
Kolme JYSKin perusarvoa – kauppias, kollega ja yrityshenki – ilmaisevat käyttäytymistä ja asennetta, joita voimme odottaa toisiltamme. Luotamme toisiimme, ja uskomme valtuuttamiseen vapaudella ja vastuulla tehdä. Olemme ylpeitä työntekijöidemme pitkistä työurista ja sitoutumisesta. Olemme tutkitustikin yksi Suomen parhaista työpaikoista. Oikeanlaisella asenteella, JYSKissä on tarjolla monenlaisia mahdollisuuksia. Lue lisää arvoistamme linkin takaa: JYSK työpaikkana ja arvomme
Kannustamme kaikkia hakemaan avoimia tehtäviämme sukupuolesta, iästä, etnisestä taustasta, uskonnosta tai muista henkilökohtaisista ominaisuuksista riippumatta. Lue lisää monimuotoisuustyöstämme linkin takaa: Monimuotoisuustyö JYSKissä
Lue lisää Tietosuojakäytäntö kohdasta, miten käsittelemme tietojasi.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
We believe our employees are key to our success. That is why we strive to offer development and possibilities of growing and finding new challenges within JYSK. Since our founder, Lars Larsen, opened his first store in Denmark in 1979, JYSK has expanded our global presence with over 3000 stores and web shops in countries around the world.   Our three fundamental JYSK Values – Tradesman, Colleague and Corporate Spirit – express the behavior and attitude that we can expect from each other. We trust each other, and we believe in empowerment and freedom with responsibility. We also take pride in rewarding engagement and a great effort among our employees. With the right attitude, opportunities abound in JYSK. We have ambitious growth plans in UK and Ireland over the next 5 years and are looking for confident, passionate and ambitious employees to come on that journey with us. If you bring Dedication… You will meet Possibilities.