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    JY

    Jysk

    Retail

    STORE MANAGER

    Madrid, SpainOn-SiteFull-timePosted 6d ago
    All Jysk jobs

    Job description

    ¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

    ¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

    QUÉ TE OFRECEMOS

    Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

    • Contrato indefinido a jornada completa
    • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
    • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
    • Bonificaciones competitivas
    • Horario de trabajo flexible
    • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
    • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)

    COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

    • Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
    • Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
    • Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
    • Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
    • Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
    • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
    • Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí

    QUÉ DEBES TRAER

    • Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
    • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
    • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
    • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
    • Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
    • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
    • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo

    Proceso de selección en España:

    1. Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
    2. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
    3. Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
    4. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
    5. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
    6. En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.

    SOBRE NOSOTROS

    Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

    JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.

    Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

    Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

    Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    JY

    About the company

    Jysk

    We believe our employees are key to our success. That is why we strive to offer development and possibilities of growing and finding new challenges within JYSK. Since our founder, Lars Larsen, opened his first store in Denmark in 1979, JYSK has expanded our global presence with over 3000 stores and web shops in countries around the world.   Our three fundamental JYSK Values – Tradesman, Colleague and Corporate Spirit – express the behavior and attitude that we can expect from each other. We trust each other, and we believe in empowerment and freedom with responsibility. We also take pride in rewarding engagement and a great effort among our employees. With the right attitude, opportunities abound in JYSK. We have ambitious growth plans in UK and Ireland over the next 5 years and are looking for confident, passionate and ambitious employees to come on that journey with us. If you bring Dedication… You will meet Possibilities.

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    Industry
    Retail
    Founded
    1979
    Open roles
    2121

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