Ben jij iemand die ziet wat er beter kan en het vervolgens ook geregeld krijgt? Wacht jij niet af tot iemand anders in actie komt? Spreek jij mensen direct aan als iets niet veilig gaat en krijg je energie van het zichtbaar verbeteren van de werkvloer? Dan zoeken we jou.
Als Health & Safety Manager (Veiligheidskundige) ben jij de drijvende kracht achter Health & Safety binnen ons distributiecentrum. Je zorgt ervoor dat veiligheid niet blijft hangen in procedures en plannen, maar iedere dag zichtbaar is in de operatie.
Je staat stevig in je schoenen en weet mensen op een directe en overtuigende manier mee te krijgen. Je werkt nauw samen met het management en de medewerkers op de werkvloer. Je adviseert waar nodig, maar neemt vooral zelf verantwoordelijkheid en initiatief. Je ziet risico's, benoemt ze en zorgt ervoor dat er iets mee gebeurt.
Dit is een rol voor iemand die graag midden in de operatie staat. Je hoeft niet vanaf dag één alles te weten. Wel verwachten we dat je nieuwsgierig bent, snel schakelt, verantwoordelijkheid neemt en niet terugdeinst voor een lastige situatie of een stevig gesprek.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
Je hoeft niet de meeste ervaring in de ruimte te hebben. Wel wil je degene zijn die verantwoordelijkheid pakt, initiatief toont en ervoor zorgt dat dingen gebeuren.
Dit breng jij mee
Werken bij JYSK betekent samen bouwen aan de toekomst. Aan een nieuw distributiecentrum, slimme logistieke oplossingen én aan je eigen ontwikkeling. In een open en nuchtere werkomgeving krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken. Daarnaast bieden wij jou:
Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
Voor advies of vragen kun je ons een e-mail sturen via: [email protected]. We helpen je graag verder!
JYSK wants to involve everyone, regardless of age, gender identity, race, sexual orientation, physical or mental abilities, ethnicity and experience. Together, we foster an inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the diverse voices of our employees. Because a great mix of minds, talents, and unique personalities makes us a stronger team.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
We believe our employees are key to our success. That is why we strive to offer development and possibilities of growing and finding new challenges within JYSK. Since our founder, Lars Larsen, opened his first store in Denmark in 1979, JYSK has expanded our global presence with over 3000 stores and web shops in countries around the world.   Our three fundamental JYSK Values – Tradesman, Colleague and Corporate Spirit – express the behavior and attitude that we can expect from each other. We trust each other, and we believe in empowerment and freedom with responsibility. We also take pride in rewarding engagement and a great effort among our employees. With the right attitude, opportunities abound in JYSK. We have ambitious growth plans in UK and Ireland over the next 5 years and are looking for confident, passionate and ambitious employees to come on that journey with us. If you bring Dedication… You will meet Possibilities.