Chceš spolu s manažérom predajne motivovať a podporovať váš tím, aby dosahoval skvelé výsledky? Si pripravený/á školiť a viesť kolegov tak, aby ste zákazníkom sprostredkovali výnimočný zážitok z nakupovania? Máš ambície stať sa vedúcim predajne?
Ak áno, v JYSKu si na správnom mieste!
ČO TI PONÚKAME
ČO BUDE NÁPLŇOU TVOJEJ PRÁCE
HĽADÁME ČLOVEKA, KTORÝ
Zoznám sa s jedným z našich zástupcov manažéra predajne. Viac o tejto práci sa dozvieš tu.
JE JYSK TVOJOU NOVOU PRÍLEŽITOSŤOU? Prihlás sa ešte dnes!
Radi TI poradíme alebo pomôžeme. Stačí nám poslať e-mail na [email protected].
Náborový proces:
Žiadosti priebežne spracovávame a nábor ukončujeme až keď nájdeme správneho kandidáta. Vždy robíme pohovory a pri vybraných pozíciách posielame záujemcom video dotazníky, osobnostné dotazníky a testy kognitívnych funkcií. Zaujíma nás, čo ťa motivuje stať sa našim kolegom na danej pozícii.
Všetko o spracovávaní osobných údajov nájdeš v Zásadách o ochrane osobných údajov.
O NÁS
Veríme, že naši zamestnanci sú kľúčom k nášmu úspechu. Preto sa snažíme v rámci JYSKu ponúkať rozvoj, možnosti rastu a hľadania nových výziev. Odkedy náš zakladateľ Lars Larsen otvoril svoju prvú predajňu v Dánsku v roku 1979, JYSK rozšíril naše globálne pôsobenie o predajne a internetové obchody v krajinách po celom svete.
Naše tri základné hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Kultúra firmy – vyjadrujú správanie a postoj, ktoré môžeme jeden od druhého očakávať. Navzájom si dôverujeme, a veríme v zmocnenie a slobodu so zodpovednosťou. Sme hrdí aj na odmeňovanie angažovanosti a veľkého úsilia našich zamestnancov. So správnym prístupom je v JYSKu veľa príležitostí.
Viac informácií nájdete na našej kariérnej stránke.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
We believe our employees are key to our success. That is why we strive to offer development and possibilities of growing and finding new challenges within JYSK. Since our founder, Lars Larsen, opened his first store in Denmark in 1979, JYSK has expanded our global presence with over 3000 stores and web shops in countries around the world.   Our three fundamental JYSK Values – Tradesman, Colleague and Corporate Spirit – express the behavior and attitude that we can expect from each other. We trust each other, and we believe in empowerment and freedom with responsibility. We also take pride in rewarding engagement and a great effort among our employees. With the right attitude, opportunities abound in JYSK. We have ambitious growth plans in UK and Ireland over the next 5 years and are looking for confident, passionate and ambitious employees to come on that journey with us. If you bring Dedication… You will meet Possibilities.