Head of AI

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of AI, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Head of AI, який закладе технічний фундамент KMA: побудує AI OS, внутрішню AI-операційну систему компанії, і перетворить AI з розрізнених інструментів на керовану, вимірювану й безпечну платформу для продуктових команд та сервісних відділів (Ops/HR/Finance).
У нас уже працює власний MCP Gateway з tiered permissions - наступний крок за тобою. Ця роль для hands-on інженерного лідера, який будував і запускав LLM-системи в production (gateway/routing, RAG, agents, evals) на кількох провайдерах, мислить unit-економікою і хоче будувати AI-платформу компанії, що росте кратно щороку.

Твої задачі:

• AI OS — спроєктувати та побудувати внутрішню AI-операційну систему KMA: production LLM-архітектуру з model gateway/router, fallbacks, кешуванням і cost caps; agent orchestration; skill/agent registry; розвивати MCP Gateway та закривати його поточні гепи.

• Evals та observability — побудувати систему оцінки та моніторингу AI-рішень на production-like кейсах: offline та online evals, LLM-as-judge з калібруванням, pairwise-порівняння та перевірка judge bias, failure taxonomies, drift-детекція та алерти на деградацію якості; налаштувати LLM call tracing, щоб бачити tokens, latency, cache hits і routing decisions та пов’язувати їх із hallucination rate, groundedness і task success.

• AI Security & Governance — побудувати захист AI-систем: guardrails проти prompt injection та data exfiltration, tiered permissions, автоблокування небезпечних комбінацій доступів (lethal trifecta), PII handling, захист secrets в агентах і human-in-the-loop для критичних дій.

• AI-фікація сервісних відділів та нова парадигма розробки — переводити процеси Ops, HR та Finance на AI-автоматизацію та збільшувати частку задач, які AI може виконувати без залучення девелоперів, у партнерстві з VP of Engineering.

• Cost engineering та вимірювання impact — приймати рішення щодо model routing за cost/quality та build-vs-buy-vs-fine-tune; побудувати методологію вимірювання ROMI та LTV через holdout-дизайн, impact ledger і бейзлайни; сформувати та розвивати команду AI Integration.

  Що очікуємо від тебе:
  1. End-to-end AI Engineering

  • Досвід побудови та запуску AI/LLM-систем у production — від problem framing до запуску й вимірювання impact.

  • Production LLM architecture: gateway/router, fallbacks, caching, rate limiting, observability; RAG, agents та deployment patterns.

  • Досвід роботи з кількома LLM-провайдерами та розуміння trade-offs між API, managed inference і self-hosted.

  2. Evals, Data & AI Security

  • Досвід побудови offline/online evals, LLM-as-judge, error analysis, failure taxonomies та drift detection.

  • Розуміння data pipelines, PII, data quality та lineage.

  • AI security: prompt injection, jailbreaks, data exfiltration, permissions, secrets та human-in-the-loop.

  • Розуміння AI governance, EU AI Act / GDPR.

  3. Cost & Business Impact

  • Unit-економіка як частина технічного мислення: token costs, cost efficiency та automation impact.

  • Build-vs-buy-vs-fine-tune і model routing за cost/quality.

  • Досвід визначення бізнес-метрик, baseline та вимірювання impact / ROMI.

  4. Leadership & Stakeholder Management

  • Hands-on підхід: готовність самостійно виконувати технічні задачі, поки їх не можна якісно делегувати.

  • Influence without authority та робота зі стейкхолдерами, які не знаходяться в прямому підпорядкуванні.

  • Сильна executive communication, business judgment та data-driven підхід.

  • Досвід побудови невеликої технічної команди.

Важливо: розглядаємо кандидатів із 2–3+ роками hands-on досвіду роботи з AI/LLM у production та щонайменше 1 роком досвіду управління технічною командою.

Буде плюсом:

• Внутрішні AI / agent / developer platforms.

• Cloudflare, Vercel, Databricks, n8n, Claude Code, MCP.

• Consumer/subscription-продукти або app holding.

• LTV, retention, ARPU та unit-економіка B2C.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роль-фундамент, а не сервісна функція: ти закладаєш технічну основу компанії; AI тут — головний важіль операційної ефективності, а не хайп-проєкт

• Масштаб для impact: 30+ продуктів, 100M+ користувачів, 300+ людей — кожне рішення платформи множиться на весь холдинг, від продуктових команд до Ops/HR/Finance

• Ресурси під масштабування — не обмеження: рішення оцінюються за виміряним impact (ROI), а не за узгодженнями; повна свобода build-vs-buy

• AI-first середовище попереду ринку: Claude Code, MCP-інфраструктура, n8n-агенти, доступ до alpha-моделей, x3 зростання щороку — будуєш те, що інші компанії тільки обговорюють

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.

• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером

• Технічна співбесіда з Head of Engine Department

• Технічна співбесіда з CTO

• Фінальна співбесіда

Let’s launch the future together!