Financieel Inspecteur NEN 4400-1 – opleidingstraject

Korte introductie

Ben je bekend met financiële of loonadministraties en lijkt het je leuk om iets heel nieuws te doen met die ervaring? Als financieel inspecteur bij Kiwa ga je administraties op een andere manier doorgronden. Je spoort eventuele afwijkingen op en toetst het geheel aan de NEN 4400-1.

Over de functie

In het begin trek je veel op met ervaren collega's en leer je het vak in de praktijk. Naarmate je meer ervaring opdoet, voer je steeds meer onderdelen zelfstandig uit. Tot het moment dat je gekwalificeerd bent en zelfstandig inspecties kunt uitvoeren. Ook daarna blijf je leren, want wet- en regelgeving verandert en met permanente educatie houd je jouw vakkennis actueel. Wel zo handig, met de aankomende Wtta.

Als financieel inspecteur bij Kiwa onderzoek je of organisaties voldoen aan de eisen van de NEN 4400-1, de norm voor uitzendbureaus en andere arbeidsbemiddelaars. Vooraf beoordeel je de opgevraagde documentatie, zodat je goed voorbereid aan de inspectie begint. Zo weet je tijdens de inspectie welke vragen je moet stellen en doorloop je de loon- en financiële administratie zorgvuldig. Je legt je bevindingen vast en bespreekt eventuele afwijkingen met de klant om de inspectie goed af te ronden.

Je werkt veelal zelfstandig, organiseert je eigen werkzaamheden en je werkplek ziet er iedere dag anders uit. Je komt bij grotere organisaties met gespecialiseerde finance- en HR-afdelingen, maar ook bij kleinere ondernemers die hun administratie grotendeels zelf organiseren. Iedere administratie zit anders in elkaar en iedere klant brengt andere vragen met zich mee. Je gebruikt dezelfde vakkennis, maar past die telkens toe in een andere praktijk.

Jouw team

Je leert het vak van collega's die het inspectiewerk al jaren doen. Je komt terecht in een hechte groep inspecteurs en binnendienstcollega's die actief kennis met elkaar delen. Tijdens harmonisatie-overleggen bespreken jullie inhoudelijke vragen en ontwikkelingen. Ook daarbuiten kun je gemakkelijk bij een collega of de technisch manager aankloppen. Zo krijg je de ruimte om steeds zelfstandiger te werken, zonder dat je er tijdens je opleidingstraject alleen voor staat.

Wat verwachten wij van jou?

Misschien werk je nu in finance, op een salarisadministratie, bij een accountantskantoor of binnen de uitzendbranche. Of combineer je kennis van wet- en regelgeving met een goede financiële basis. Je hoeft nog geen inspecteur te zijn. We zoeken vooral de kennis en nieuwsgierigheid waarop we verder kunnen bouwen. Met een gedegen opleidingstraject helpen we je het inspectievak onder de knie te krijgen.

Dit heb je nodig:

• Hbo-werk- en -denkniveau en 2 tot 4 jaar werkervaring binnen financiële administratie, salarisadministratie en/of accountancy, bijvoorbeeld bij een uitzendbureau;

• Interesse in wet- en regelgeving, zoals sociaalzekerheidsrecht en de Wet arbeid vreemdelingen;

• Een leergierige en proactieve houding met oog voor detail;

• Analytisch vermogen en de wil om jezelf verder te ontwikkelen Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling.

Wat zetten wij daar tegenover?

• Een startsalaris tussen €3.500 en €4.800, met perspectief op verdere groei op basis van je ervaring en prestaties;
• 30 vrije dagen, waarvan 10 ATV-dagen, zodat je werk en privé goed in balans kunt houden;
• De mogelijkheid om (een deel van) je ATV-dagen te laten uitbetalen. Bij een fulltime dienstverband gaat het om 10 dagen, wat kan oplopen tot maximaal 4% extra jaarsalaris;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leasefietsregeling en een goede pensioenregeling;
• Alles wat je nodig hebt om goed van start te gaan, waaronder een leaseauto, laptop en telefoon;
• Ruimte voor opleiding en training om je persoonlijk en vakinhoudelijk verder te ontwikkelen.

Dit is Kiwa

Onze experts houden zich wereldwijd bezig met testen, inspecteren en certificeren (TIC), aangevuld met training, consultancy en dataservices. Met hart voor mensen en onze planeet verbeteren we samen de kwaliteit, efficiëntie, gezondheid, veiligheid en duurzaamheid van producten in allerlei branches. Daaraan kun jij bijdragen. Geef je carrière vorm bij Kiwa, dan geven wij je de tools en kansen om jouw eigen pad te bewandelen. Dat alles in een open en vriendelijke omgeving, waar vertrouwen vooropstaat.

Procedure

Na ontvangst van je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Heb je vragen over de vacature? Stel ze aan Danny Brand (Recruitment Business Partner) via 06-23238629 of aan Sabine Hesdal (Teamleider) via 06-53947137.