Deine Aufgaben:
- Operative und strategische Gesamtverantwortung für die Klotter Elektrotechnik GmbH mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum
- Weiterentwicklung der erfolgreichen Geschäftsstrategie und konsequente Umsetzung in einem mittelständisch geprägten Umfeld
- Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Cashflow-Entwicklung, gesteuert auf Basis transparenter KPIs (Forecasting, Budgetierung, Reporting)
- Ausbau des Vertriebs und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie mit Fokus auf attraktive Projekte und Kundensegmente
- Pflege und Ausbau langjähriger Kundenbeziehungen sowie strategischer Partnerschaften
- Sicherstellung von Termintreue, Ausführungsqualität und Wirtschaftlichkeit über die gesamte Wertschöpfungskette (Einkauf, Projektabwicklung, Service, Logistik)
- Aktive Steuerung des Tagesgeschäfts mit hoher Hands-on-Mentalität – nah an Mannschaft, Projekten und Kunden
- Führung, Motivation und gezielter Aufbau des Managementteams und der Mitarbeitenden – mit Wertschätzung, klarer Orientierung und unternehmerischem Anspruch
- Erschließung neuer Marktchancen entlang der Megatrends Energiewende, Digitalisierung und Elektrifizierung
- Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Holding der E.GRUPPE und den Geschäftsführerkolleginnen und -kollegen der Schwestergesellschaften, inklusive aktiver Mitgestaltung gruppenweiter Initiativen
Darüber freuen wir uns bei Dir:
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer operativ geprägten Führungsrolle, idealerweise als Geschäftsführer, COO oder in einer vergleichbaren Position im Mittelstand
- Fundierte Erfahrung im Projektgeschäft der Elektrotechnik (z. B. Energieversorgung, Gebäudetechnik, Industrieprojekte) ist unabdingbar
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Wertschätzender, motivierender Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Persönlichkeit, Einstellung, Arbeitsweise und Motivation
- Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Überzeugungsstark im offenen Dialog – gewinnt Zustimmung durch Argumente und Vertrauen, nicht durch Anweisung
- Kommunikationssicher; kommuniziert direkt, rechtzeitig und ohne Überraschungen – auch bei schwierigen Themen
- Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Innovativ
- Offen für Veränderungen und Impulsgeber für Weiterentwicklungen – gleichzeitig aber mit dem Sinn für das Machbare ausgestattet
- Erfolgs- und zielorientiert, belastbar
- Kollaborativer Führungsstil: trifft Entscheidungen im Dialog mit dem Team und übernimmt Verantwortung gemeinsam, statt top-down anzuweisen
- Offener, konstruktiver Umgang mit Fehlern – Transparenz hat Vorrang vor Vertuschen
- Macher und Gestalter
- Loyal und integer
- Denkt und handelt strategisch und konzeptionell, ist aber gleichzeitig der operative Macher, der auch „die Ärmel hochkrempelt" und tatkräftig mitarbeitet
- Hands-on orientiert
Darauf kannst Du Dich freuen:
