Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und deren konsequente Umsetzung im Bereich Neu- und Gebrauchtmaschinen sowie Anbaugeräte
Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit klarem Fokus auf Performance, KPIs und Zielerreichung
Verantwortung für Umsatz, Marge, Absatz sowie nachhaltiges Wachstum im gesamten Vertriebsgebiet
Übernahme und strategische Weiterentwicklung eines klar definierten Vertriebsgebiets
systematischer Ausbau von Bestandskunden und Key Accounts sowie gezielte Markterschließung und Neukundengewinnung
Definition und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse inkl. konsequenter CRM-Nutzung und datenbasierter Steuerung
Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebots- und Preisstrategien in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch lösungsorientierte, technische und wirtschaftliche Beratung
Steuerung zentraler Vertriebskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
Verantwortung für reibungslose Auslieferungs- und Übergabeprozesse inkl. Qualitätssicherung
Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und bei strategisch wichtigen Kunden
Dein Profil
abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Umfeld Baumaschinen, Landtechnik, Nutzfahrzeuge oder vergleichbar – gerne ergänzt durch eine vertriebliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
mehrjährige Vertriebserfahrung im Investitionsgüterumfeld mit nachweisbaren Erfolgen in Umsatz- und Ergebnisverantwortung
Führungserfahrung im Vertrieb sowie die Fähigkeit, Teams performanceorientiert zu steuern und weiterzuentwickeln
ausgeprägtes technisches Verständnis und die Kompetenz, erklärungsbedürftige Produkte adressatengerecht und überzeugend zu positionieren
starke Abschlussorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken und sicherem Gespür für Marktpotenziale
hohe Kundenorientierung sowie souveränes, verbindliches Auftreten auf allen Entscheidungsebenen
strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit sicherem Umgang in der Steuerung über KPIs und CRM-Systeme
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Eigenmotivation
Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
Warum wir?
vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
hochwertiges Firmeninventar, inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Firmenhandy und Laptop
sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
individuelle und intensive Einarbeitung
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team
attraktive Mitarbeiterbenefits
Job details are sourced from the employer's original posting.
