Das erwartet dich
- Du führst dein Team mit Ausrichtung auf die Ziele des Fachbereichs und des Unternehmens und koordinierst die projektspezifischen Einsätze der Projektleiter/innen.
- Du bist für die Erstellung von Bestandsaufnahmen, -analysen und -beschreibungen von Gebäudezuständen (Bauwerksprüfungen nach VDI 6200) aufgrund vor Ort gewonnener Erkenntnisse verantwortlich und bist hierbei erster Ansprechpartner (m/w/d) für dein Team und deine Kollegen/innen.
- Du akquirierst für den Fachbereich Planungsaufträge und wirkst bei der teamübergreifenden Akquise mit.
- Du überwachst das Projektcontrolling und verantwortest den fachlichen, finanziellen und terminlichen Erfolg von Instandsetzungsprojekten.
- Du fertigst statische Nachrechnungen an und beurteilst Tragkonstruktionen.
- Du erstellst Gutachten und erarbeitest Konzepte für die Instandsetzung und bist für Ertüchtigungsmaßnahmen für Bestandsbauwerke zuständig.
- Des Weiteren koordinierst und hältst du die fachgerechte Ausführung von Maßnahmen nach.
- Du stehst den Mitarbeitern/innen als fachlich kompetenter und geschätzter Berater (m/w/d) zur Verfügung und unterstützt deine Teammitglieder bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Das bringst du mit
- Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen vorweisen, verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen.
- Du denkst nachhaltig und interessierst dich für historische und denkmalgeschützte Gebäude - insbesondere im Rahmen der Erhaltung, des Umbaus und der Instandsetzung.
- Du gehst Herausforderungen gerne proaktiv an und entwickelst für unsere Kunden kreative und tragfähige Lösungen.
- Du besitzt ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise.
- Du gehst gerne auf Menschen zu und verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf kannst du dich freuen
- Gesundheit & Wohlbefinden: u.a. Wellpass, Betriebliche Krankenversicheurng, eigene Sportevents
- Berufliche Flexibilität & individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
- Finanzielle Extras & Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile
- Bildung & Karrieregestaltung: u.a. Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gemeinschaft & Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und gesellschaftliches Engagement
- Mobilität & Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort
Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.
