Consultant Tech Law & Privacy

Als consultant TechLaw werk je mee aan uitdagende vraagstukken op het snijvlak van recht en technologie. Je ondersteunt ervaren collega’s bij het adviseren van klanten in zowel het bedrijfsleven als de publieke en financiële sector en verdiept je in uiteenlopende onderwerpen zoals GDPR, AI Act, DSA, DMA, DORA, NIS2, IE recht en andere tech-reguleringen.

Samenwerking staat centraal: je werkt altijd in teamverband met collega’s van verschillende niveaus en proactiviteit is voor jou vanzelfsprekend. Je vindt het leuk om complexe juridische en technologische vraagstukken te doorgronden, ook als je nog niet alle ervaring hebt. Je durft om hulp te vragen, legt snel verbanden en hebt vooral veel enthousiasme voor digitale wet- en regelgeving en advieswerk.

In deze rol werk je op het snijvlak van recht, technologie en innovatie — een domein waarin digitalisering enorme kansen biedt om kwaliteit, toegankelijkheid en betrouwbaarheid van digitale diensten te waarborgen. Jij helpt organisaties grip te krijgen op complexe wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktische oplossingen.

• Een afgeronde WO-master Nederlands of Europees recht, met focus of keuzevakken op het terrein van digitale wet- en regelgeving of Intellectueel Eigendom.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Affiniteit met digitale vraagstukken en technologische ontwikkelingen, en nieuwsgierigheid naar hoe wet- en regelgeving zich ontwikkelt in een digitale context.
• Analytisch vermogen om complexe materie snel te doorgronden en om te zetten in heldere, praktische adviezen.
• Nieuwsgierigheid om nieuwe manieren van werken te omarmen door middel van het gebruik van AI en andere nieuwe technologieën.
• Ondernemende en proactieve houding: je durft verantwoordelijkheid te nemen en zoekt actief naar oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken.
• Een hands-on mentaliteit, leergierigheid en de drive om jezelf continu te ontwikkelen.

Additional information

• Een salaris van EUR 3.245, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.