Het Digital Process Excellence (DPE) team is onderdeel van Corporate Services Transformation binnen de adviespraktijk van KPMG en richt zich op het structureel verbeteren en automatiseren van bedrijfsprocessen met behulp van AI, data en digitale technologieën, binnen een breed scala aan processen: van Finance tot HR, en alles daartussenin.
Als Senior Manager ben je (eind)verantwoordelijk voor het succesvol afronden van grote en complexe opdrachten in zowel de publieke als private sector. Hiervoor maak je gebruik van je uitgebreide kennis en ervaring met methodieken zoals Lean Six Sigma en technologieën zoals RPA, AI, Low-Code en Process Mining. Je beschikt over een uitgebreid (klant)netwerk en bent in staat om dit verder uit te breiden door zelfstandig en succesvol nieuwe opdrachten te acquireren. Daarnaast manage je moeiteloos senior stakeholders en bestuursleden.
Je wordt gezien als expert binnen het domein van technologische en operationele procesverbetering. Je brengt innovatieve oplossingen in het team en ontwikkelt nieuwe ideeën voor klanten. Binnen het team vervul je een leidende rol: je past je inhoudelijke kennis toe bij klanten én draagt deze actief over aan collega’s.
Naast deze verbindende rol krijg je ruimte om zelfstandig (deel)projecten te initiëren en aan te sturen, bijvoorbeeld op het gebied van nieuwe toepassingen, innovatieve use cases of het doorontwikkelen van AI‑ en automationtechnologieën binnen onze Digital Stack.
We investeren actief in jouw professionele groei. Je wordt inhoudelijk en persoonlijk begeleid en hebt ruime keuzevrijheid in opleidingen en trainingen die aansluiten bij jouw ambities en ervaringsniveau. Dit kan variëren van verdiepende trainingen op het gebied van digitale transformaties tot het versterken van leiderschapsvaardigheden, zoals strategische besluitvorming, coaching en mentorschap.
"Wij zijn een gedreven team dat niet alleen adviseert over procesverbeteringen en de toepassing van innovatieve technologieën, maar ook tastbaar bijdraagt door veranderingen direct te implementeren."
*Wij bieden graag een omgeving met gelijke kansen voor iedereen en waar elke collega zich thuis voelt. Daarom hechten we veel waarde aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is uniek en wij respecteren jouw unieke perspectieven en ervaringen. Jouw sollicitatie wordt daarom altijd in overweging genomen, zonder aanzien van etniciteit, huidskleur, godsdienst, geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit of beperking. Heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons dan weten. We denken graag met je mee in mogelijkheden.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
The Microsoft Consulting & Innovation team operates in a rapidly changing environment. You will learn quickly through a personal training program and grow in your position with hands-on experience by working on projects together with colleagues. You will receive guidance from an assigned Development Manager (DM) who will help you with your development, career and achieving your personal goals. You will also be assigned a buddy who will show you around the world of KPMG and MCI.  Within KPMG and MCI, training is high on our lists. You have the opportunity to attend training courses and learn about and get certified for Microsoft technology. The team also undertakes many social activities together, such as breakfast sessions or events with sporting activities. The team now has more than 60 employees, has 17 different nationalities and is growing!  We are looking to expand our Microsoft Dynamics 365 team, which consists of Business Consultants who are involved on a daily basis with implementing Microsoft Dynamics 365 products such as Finance & Operations, Customer Engagement and Power Platform. Do you also want to work at a major international player in the field of Microsoft Dynamics 365 consultancy and carry out cool projects at customer organizations together with a fun and diverse team? Then read on!