Als SOC Analist ben je verantwoordelijk voor het monitoren en analyseren van gebeurtenissen op het gebied van digitale veiligheid, waardoor je een sleutelrol speelt in het vroegtijdig detecteren van cyberaanvallen.
Enkele van je taken zijn:
Door snelle triage, effectieve incidentrespons en deskundig herstel zorgt het team ervoor dat de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van systemen en netwerken gewaarborgd blijven.
Daarmee levert Detect & Respond een directe bijdrage aan de digitale weerbaarheid van organisaties die essentieel zijn voor Nederland.
Als SOC Analist ben je analytisch sterk en heb je een scherp oog voor detail. Je weet complexe securityvraagstukken te doorgronden, behoudt het overzicht tijdens incidenten en presteert uitstekend onder druk. Daarnaast ben je communicatief vaardig, zowel richting collega's als klanten, en werk je graag samen binnen een team om cyberdreigingen effectief te detecteren, analyseren en bestrijden. Je beheerst daarnaast zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend.
Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter [email protected]
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
You’ll join in the young, enthusiastic Data Science Lab team within the AI Excellence Center of 30+ highly skilled and energetic colleagues. As part of the AI community, you’ll work closely with various specialists, including business stakeholders, domain experts, data engineers, software engineers, ML Engineers, mathematicians, and data scientists. We have a close and thriving AI community of around ~100 people from different teams and departments with every month a VrijMiBo. Organizing every month a Knowledge exchange followed by different activities like playing padel, climbing or pubquizes.