Du steuerst und verantwortest die gesamte operative Personaladministration, von der rechtssicheren Vertragserstellung bis hin zur fehlerfreien Lohn- und Gehaltsabrechnung
Du analysierst bestehende HR-Abläufe und treibst die Digitalisierung sowie die kontinuierliche Prozessoptimierung in der Abteilung aktiv voran
Als zentraler Ansprechpartner berätst du Führungskräfte sowie das gesamte Team kompetent in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du betreust die eingesetzten HR-IT-Systeme, stellst eine reibungslose Stammdatenpflege sicher und sorgst für höchste Qualitätsstandards im Tagesgeschäft
Das bringst Du mit
Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Zusatzqualifikation in der Lohnabrechnung und mehrjährige, fundierte Berufserfahrung
Eine freundliche, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre hast Du schon immer gesucht
Engagement, Fleiss und Genauigkeit zeichnen Dich aus und sind Dir wichtig
Die üblichen Softwaretools wie Microsoft Office beherrschst Du perfekt
Mit modernen HR-Tools wie zum Beispiel Personio und DATEV/Lodas hast Du bereits gearbeitet
Bei Eignung und Leistung kannst du die Leitung des operativen HR-Teams übernehmen
Darauf kannst Du Dich freuen
Flexible Arbeitszeiten und eine erprobte Home-Office-Infrastruktur
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Ein freundliches, engagiertes Team
Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Kostenlose Parkplätze und gute Busanbindung
Betriebssportmöglichkeiten
Job details are sourced from the employer's original posting.
