- Office Management & Organisation: Sie verantworten die professionelle Planung, Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts der Geschäftsführung Vertrieb und gewährleisten effiziente Abläufe.
- Termin- und Reisemanagement: Sie organisieren Meetings, Veranstaltungen, Dienstreisen sowie Besuchertermine und stellen eine optimale Vor- und Nachbereitung sicher.
- Schnittstellenmanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Vertriebsbereichen sowie weiteren internen und externen Ansprechpartner:innen ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Fachliche Unterstützung: Sie erstellen Präsentationen, Reports, Auswertungen und Entscheidungsunterlagen und bereiten Termine sowie Besprechungen inhaltlich vor und nach.
- Projekt- und Sonderaufgaben: Sie unterstützen bei vertrieblichen Projekten, begleiten organisatorische Veränderungsprozesse und übernehmen eigenverantwortlich Sonderaufgaben.
- Kaufmännische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und/oder relevanter Berufserfahrung.
- Erfahrung im Assistenz- oder Office-Management: Idealerweise haben Sie bereits in einer Assistenzfunktion, im Office Management oder in einer vergleichbaren organisatorischen Rolle gearbeitet.
- Organisationstalent und Diskretion: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und gehen jederzeit verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.
- Digitale Kompetenz: Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und setzen digitale Tools sicher und effizient im Arbeitsalltag ein.
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative: Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Interesse an vertrieblichen und betriebswirtschaftlichen Themen. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Dabei kannst du dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:
- Auf unseren Deckel. Neben einer monetären Vergütung gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr. Zusätzlich übernehmen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge sowie Vergünstigungen im Krombacher Shop und bieten Ihnen externe Rabatte bei Corporate Benefits. Freuen Sie sich außerdem auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Bier nach Vier. Ihr Start bei der Krombacher Gruppe beginnt mit einem persönlichen Onboarding vor Ort in Krombach: Sie lernen unsere Marke und unsere Werte kennen und erhalten Einblicke entlang des Wegs des Bieres, von der Produktion über die Abfüllung bis zur Logistik. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (natürlich auch alkoholfrei) erleben Sie unsere Produktvielfalt und knüpfen erste Kontakte. Während Ihrer Einarbeitung begleitet Sie außerdem Ihr persönlicher Krombuddy, damit Sie schnell ankommen und keine Fragen offenbleiben.
- Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf Ihr Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
- Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival oder Team-Events.
- Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
- Familie und Beruf: Mit unserer U3-Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen.
- Mobile Office. Dank unseres Modern Work Konzepts und flexibler Gleitzeitmodelle lässt sich Ihr Arbeitsalltag individuell gestalten, im Büro oder mobil von zu Hause aus mit moderner technischer Ausstattung. Unser Standort in Krombach bleibt dabei die Heimat unseres Miteinanders, steht für den persönlichen Austausch und die gemeinsame Mittagspause im Betriebsrestaurant.
- Aktiv und Gesund. Wir fördern Gesundheit und Bewegung mit einem attraktiven Bikeleasing-Angebot sowie regelmäßigen Gesundheitstagen und Screenings. Ergänzt wird das Angebot durch verschiedene Impfaktionen, die Teilnahme am Firmenlauf und unser After-Work-Pilates-Angebot als aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag.
- Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
Wirf einen Blick hinter die Kulissen!
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