Jakie zadania będziesz realizować:
- Nadzór operacyjny nad realizacją prac z obszaru utrzymania ruchu – od zebrania zamówień od Klienta na prace mechaniczne i elektryczne, stworzenie harmonogramów prac, zapewnienie potrzebnych narzędzi pracy (np. ubrań roboczych), organizację transportu i noclegu, po nadzór nad jakością prac, dbania o terminowość, a także rozliczenie protokołów i fv w systemie za cały projekt
- Kontakt z Klientem – planowanie prac i omawianie postępów
- Koordynacja pracy ekip mechaników i elektryków przemysłowych w systemie rotacyjnym
- Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych
- Ścisła współpraca z Zarządem firmy, Commercial Menagerem (bezpośredni przełożony), Działem Zakupów oraz Działem HR
- Dbanie o stronę formalną - dostarczanie na czas dokumentacji związanej z realizowanymi pracami, dokumentacji pracowniczej (urlopy/wnioski/protokoły itd.) do działu HR, rozliczanie FV w systemie i dbanie o ich poprawność
- Raportowanie postępu prac do przełożonych
- Możliwość rozbudowy obszaru zlecanych prac o inny obszar (w przyszłości) np. specjalistycznego czyszczenia maszyn, zbiorników, budynków przemysłowych itp.
Jakie kwalifikacje, wiedza i umiejętności są potrzebne na tym stanowisku:
- Minimum 2 lata doświadczenia w koordynowaniu prac ekip technicznych w branży przemysłowej (utrzymanie ruchu/przemysł ciężki/drzewny/energetyka)
- Gotowość do częstych podróży służbowych - praca w biurze w Pustkowie-Osiedlu i wyjazdy do Niemiec (50%/50%)
- Umiejętność budowania partnerskich relacji z Klientem oraz z podległym zespołem
- Umiejętność planowania, organizacji i egzekwowania pracy
- Komunikatywność, odpowiedzialność i asertywność
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku, łatwość adaptacji do zmian
- Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
- Język angielski i/lub niemiecki w stopniu komunikatywnym, umożliwiającym swobodną komunikację
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie, która cały czas się rozwija
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pełne wdrożenie do pracy oraz zapewnienie potrzebnych narzędzi pracy, w tym auta służbowego
- Możliwość rozwoju i uczestnictwo w ciekawych projektach
- Prywatną opiekę medyczną
- Możliwość dofinansowania szkoleń i kursów
- Zniżki na firmowe produkty i usługi Kronospan
- Program rekomendacji pracowników
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
