Medientechniker:in – Betrieb & AV-Infrastruktur (gn*)

Wir suchen

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einenMedientechniker (gn*) in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit.
Wir gestalten, wie Lehre funktioniert – technisch.
An unserer Hochschule findet Lernen nicht nur im Kopf statt, sondern in Räumen, mit Technik, in hybriden Formaten und auf Displays, die Informationen auf dem Campus sichtbar machen. Damit das reibungslos funktioniert, suchen wir eine Person, die genau dafür brennt: stabile Systeme, kluge Prozesse und nachhaltige Lösungen in einem kleinen, agilen Umfeld.Unser technisches Setup ist mit der Hochschule gewachsen und hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Jetzt, im Zuge des Campusumbaus, ist der richtige Zeitpunkt, das laufende System weiter zu professionalisieren und für weiteres Wachstum aufzustellen.Du bist nicht jemand, der Probleme verwaltet, sondern sie löst und dafür sorgt, dass sie nicht wieder auftreten.

Aufgaben

Du unterstützt den stabilen Betrieb unserer AV- und Medieninfrastruktur auf dem Campus, von Hörsälen und Besprechungsräumen über Zoom Rooms, Teams Rooms und unser Studio bis hin zum Digital-Signage-System EaseScreen. Darüber hinaus wirkst du bei der technischen Vorbereitung und Durchführung unserer Campusveranstaltungen mit.

• 2nd-Level-Support: Fehleranalyse, nachhaltige Problemlösung, Koordination des 3rd-Level-Supports für alle AV-Systeme, ggf. Unterstützung im 1st-Level-Support
• Administration von EaseScreen (Digital Signage)
• Betrieb von Zoom/Teams Rooms und Lecture-Capture-Systemen
• Einrichtung und Rollout neuer Komponenten (z. B. neue Hörsäle); Umsetzung und Durchsetzung von Standards
• Betreuung des Inhouse-Studio und Unterstützung bei Produktionen
• Pflege und Weiterentwicklung der Betriebsdokumentation, der Support-Prozessen und der Raumstandards
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Veranstaltungen auf dem Campus und hybrider Meetings
• Gelegentliche Einsätze am Abend und Wochenende

Profil

Fachlich

• Ausbildung im Bereich Medientechnik, Veranstaltungstechnik, IT oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit AV-Systemen, Konferenztechnik und hybriden Setups
• Grundlegendes Netzwerkverständnis, ein Administrationsniveau ist nicht erforderlich
• Kenntnisse im Bereich Digital Signage (z.B. EaseScreen) und in AV-Produktion sind wünschenswert
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da der Arbeitsalltag in einem internationalen Umfeld stattfindet
• Qualifikation als sachkundige Person gemäß DGUV Information 215-310 oder Bereitschaft, diese zu erwerben

Persönlich

• Selbstständig und kollaborativ: Du arbeitest eng mit IT, Facility, Event Management und Teaching & Learning Innovation zusammen.
• Operations Mindset: Du denkst in Verfügbarkeit, Stabilität, Wiederholbarkeit. Wenn ein Problem auftaucht, fragst du "Wie verhindere ich, dass es wieder auftritt?". Du baust Lösungen, die skalieren – nicht nur für heute, sondern für nächstes Jahr, wenn mehr Räume dazukommen.
• Lernbereit: Du musst nicht alles schon können, solltest aber bereit sein, dich in neue Themen einzuarbeiten, z. B. Digital Signage (EaseScreen), neue AV-Technologien oder Lecture-Capture-Systeme; wir unterstützen dich mit Weiterbildungen, erwarten aber eigenständige Lernbereitschaft
• Gelassen in agilen Situationen: Du brauchst keine starren Strukturen, um gute Arbeit zu leisten – du passt dich flexibel an, ohne die Übersicht zu verlieren. Du bist pragmatisch und lösungsorientiert.
• Verantwortungsbewusst: Du dokumentierst, priorisierst, übernimmst Verantwortung – und bleibst ruhig, wenn andere hektisch werden

Wir bieten

Den richtigen Zeitpunkt: Durch den laufenden Campusumbau hast du die Gelegenheit, Prozesse und Standards jetzt richtig aufzusetzen – nicht irgendwann, wenn es schon zu spät ist. Was du jetzt gestaltest, wird die Grundlage für die nächsten Jahre.
Ein internationales, agiles Umfeld mit offner Community: Wir sind eine kleine Universität (ca. 400 Studierende) – das heißt: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, offene Kommunikation. Wir legen Wert auf eine Kultur, in der Fragen willkommen sind und Unterstützung selbstverständlich ist
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung: Buddy-Programm mit einer festen Ansprechperson für die ersten Monate. Zeit und Budget für Schulungen und Weiterbildungen (z. B. EaseScreen), Netzwerken mit Fachkolleg:innen aus anderen Hochschulen, Besuch von Fachmessen etc.
Arbeitsbedingungen, die passen: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, ein moderner Campus mit Blick aufs Wasser – und ein echtes Gemeinschaftsgefühl.
Wir wertschätzen Vielfalt 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, die Du uns über die E-Mail [email protected] oder über den "Bewerben"-Button einreichen kannst.