Per il potenziamento del nostro presidio interno, ricerchiamo un* Legal e Compliance Senior Officer. Avrà la responsabilità di garantire che tutte le attività dell'associazione si svolgano nel pieno rispetto delle normative vigenti (Codice del Terzo Settore, D.Lgs. 231/01, GDPR, normativa Antiriciclaggio) e dello Statuto associativo, lavorerà in autonomia prevenendo e mitigando i rischi legali, reputazionali e finanziari.
Responsabilità Principali
- Policies e Formazione Interna: Definire le procedure e le policies associative in linea con l'operatività di LAV e predisporre piani di formazione periodici su compliance ed etica per dipendenti e volontari
- Adeguamento Normativo e RUNTS: Monitorare costantemente l'evoluzione legislativa del Terzo Settore e gestire gli adempimenti complessi legati al mantenimento dell'iscrizione al Registro Unico Nazionale del Terzo Settore (RUNTS)
- Compliance Legale Interna e Governance: Rilasciare expert opinions e pareri legali interni su flussi, processi, contrattualistica e allocazione delle responsabilità interni all’associazione
- Modello 231 e Trasparenza: Curare la stesura, l'aggiornamento e l'applicazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (D.Lgs. 231/01) e del Codice Etico; vigilare sulla trasparenza dei rendiconti e della pubblicazione dei contributi pubblici.
- Privacy e Antiriciclaggio: Sovraintendere all'applicazione della normativa GDPR (protezione dati) e verificare la conformità delle procedure di raccolta fondi ed erogazioni liberali (protocolli KYC e Anti-Money Laundering)
- Contrattualistica e Convenzioni: Presidiare e validare la conformità legale di accordi e contratti con le regole del terzo settore (ad es. lavoro/volontariato etc)
Requisiti
- Formazione: Laurea Magistrale in Giurisprudenza, Economia o discipline equipollenti.
- Esperienza: 4-5 anni di esperienza maturate preferibilmente all'interno di Enti del Terzo Settore (ETS) di grandi dimensioni, ONG, fondazioni o studi legali specializzati nel no-profit / Terzo Settore. Un'esperienza pregressa in società di consulenza (Big 4) costituirà un canale preferenziale.
- Approfondita conoscenza del D.Lgs. 117/2017 (Codice del Terzo Settore) e delle dinamiche del RUNTS.
- Solida padronanza della normativa D.Lgs. 231/01, GDPR e presidi Antiriciclaggio.
- Comprovata abilità nella redazione di policies, regolamenti interni e pareri legali complessi (expert opinions).
- Eccellente conoscenza dei criteri di trasparenza e rendicontazione previsti per gli enti non-profit
Completano il profilo
- Capacità di analisi
- Spiccate capacità negoziali e comunicative
- Spinta alla risoluzione autonoma di problemi complessi
- Forte e condivisa adesione ai valori e alla missione di LAV
Cosa offriamo
A parità di competenze costituisce titolo preferenziale la scelta vegana.
